公司拖欠員工工資沒有雙倍工資合同怎么辦
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用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。 3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。
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勞動法規(guī)定干一天活也得支付工資。拖欠薪資可以撥打電話至勞動局。勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成;對情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負責(zé)人批準，可以延長30個工作日。
如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴； 2、可以到當?shù)貏趧泳?人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁，要求支付工資。
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公司沒有簽勞動合同拖欠員工工資怎么辦沒有簽訂勞動合同，公司惡意拖欠工資可以去勞動監(jiān)察部門投訴。不簽定勞動合同是違法行為，可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。
2020.08.06 413 -
拖欠員工工資沒有簽合同怎么辦1、電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊。 2、依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?3、最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。(提出勞動仲裁的時效：60
2020.05.07 119 -
公司拖欠員工工資怎么辦?對于公司拖欠員工工資的解決的方法：向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織進行調(diào)解，對于調(diào)解不成的情形，是可以向人民法院提起訴訟的。
2020.12.17 247
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公司拖欠工資怎么算雙倍工資
如果沒有簽訂勞動，并且已經(jīng)超過一個月，那么員工可以單方解除勞動合同，并可以要求單位支付超過一個月，不超過一年內(nèi)實際工作時間的雙倍工資，并可以要求單位給予補償，每工作一年可以要求單位補償一個月。如果單位
2022-08-09 15,340 -
公司拖欠工資雙倍工資怎么算
這位朋友您好，我已詳細閱讀了您的問題，根據(jù)您描述的情況、我的工作經(jīng)驗和法律相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)答復(fù)如下：支付雙倍工資?？梢酝ㄟ^向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁解決，一般情況下如果勞動監(jiān)察大隊不能合理解決好
2022-03-18 15,340 -
沒簽合同，公司關(guān)門拖欠工資，雙倍工資怎么計算
1、未簽訂勞動合同雙倍工資按以下規(guī)定計算。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。 2、
2022-06-27 15,340 -
拖欠工資沒有簽勞動合同雙倍工資嗎
單位拖欠工資沒有簽勞動合同雙倍工資是應(yīng)該按規(guī)定賠償?shù)?勞動者工作2年，勞動雙方未簽訂勞動合同，勞動者可以向用人單位主張未簽勞動合同第二個月起的雙倍工資，最多11個月。 舉證證明勞動者與用人單位之間存在
2022-06-14 15,340
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00:58
上市公司拖欠員工工資怎么辦當上市公司拖欠員工工資時，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。值得注意的是，除了以上所列方法外，勞動者還可以
3,407 2022.04.17 -
01:41
一個公司拖欠員工工資怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當?shù)氐膭趧又俨脵C構(gòu)提起
1,112 2022.04.17 -
01:02
拖欠員工工資怎么辦拖欠員工工資可以投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，責(zé)令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。還可以直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，
651 2022.05.18
