工傷交通事故雙重賠償?shù)膯栴}
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交通事故后認(rèn)定為工傷,可以獲得雙重賠償,但是雙重賠償并不是兩類賠償相加,如何賠償,法律沒有統(tǒng)一規(guī)定,而要看當(dāng)?shù)氐囊?guī)定,很多地方是差額賠償,就是說先按交通事故賠償處理,賠償金額低于工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的,其差額由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。有的地方是傷者得到肇事方賠償后,工傷賠償要做一些扣除,如醫(yī)療等費(fèi)用。 法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定
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根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對于因發(fā)生交通事故造成工傷的情形,其當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定。勞動者根據(jù)工傷認(rèn)定的傷殘等級來決定其賠償?shù)慕痤~。舉個例子,對于勞動者被鑒定為一級傷殘的情形,是可以領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金27個月的本人工資;和工傷保險(xiǎn)基金按月支付的傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90%等相關(guān)賠償費(fèi)用。其具體賠償以實(shí)際等級為準(zhǔn)。
傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機(jī)索賠,工傷交通事故雙賠,但是沒有規(guī)定工傷與交通事故賠償?shù)南群箜樞?,僅規(guī)定醫(yī)療費(fèi)不得重復(fù)支付。
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交通事故工傷雙重賠償
上下班途中,非主要責(zé)任的交通事故造成工傷的,賠償責(zé)任屬于民事侵權(quán)責(zé)任和工傷保險(xiǎn)責(zé)任結(jié)合。當(dāng)工傷事故與交通事故同時發(fā)生時,傷者不僅可以享受工傷待遇,還可以向司機(jī)索賠,即可以得到雙倍賠償。但在很多地區(qū),工傷、交通事故賠償順序沒有規(guī)定,只規(guī)定了醫(yī)
2021.04.28 1,532 -
交通事故工傷雙重賠償
在上下班途中,因發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的,在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競合。當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競合時,傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機(jī)索賠,即獲得雙重賠償。對用人單位以外的第三方責(zé)任導(dǎo)致職工遭到事故
2020.11.21 341 -
交通事故后加重舊傷的賠償問題?
發(fā)生交通事故,如果有證據(jù)證明受害人有舊傷,可以向法院申請對原告舊傷與本次事故造成的傷害之間的參與度進(jìn)行鑒定。按照參與程度賠償損失。
2020.01.03 174
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交通事故工傷雙重賠償問題
(1)屬于發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器具配置更換費(fèi)等費(fèi)用項(xiàng)目的,只能按實(shí)際發(fā)生金額給付,已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的,不能重復(fù)給付;若其賠付金額低于工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平的,屬參保職工的,應(yīng)
2022-04-22 15,340 -
交通事故中工傷雙重賠償問題
(1)屬于發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器具配置更換費(fèi)等費(fèi)用項(xiàng)目的,只能按實(shí)際發(fā)生金額給付,已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的,不能重復(fù)給付;若其賠付金額低于工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平的,屬參保職工的,應(yīng)
2022-04-22 15,340 -
交通事故與工傷險(xiǎn)的雙重賠償問題
按《工傷保險(xiǎn)條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的,勞動者可請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。工傷賠償與交通事故損害賠償是兩個不同的法律關(guān)系,發(fā)生工傷事故,屬于用人單位責(zé)任的,工傷職工應(yīng)當(dāng)按
2022-04-03 15,340 -
交通肇事與工傷雙重賠償問題
在工傷保險(xiǎn)條例中有規(guī)定如果勞動者遭受工傷,是由于第三人的侵權(quán)行為造成,則第三人不能免除民事賠償責(zé)任,工傷職工可以獲得雙重賠償。同時工傷保險(xiǎn)待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行: (1)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬
2022-04-29 15,340
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交通事故和工傷可以雙重賠償嗎根據(jù)《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償問題的答復(fù)》的規(guī)定可知,當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競合時,傷者是可以既享受工傷待遇,又向肇事司機(jī)索賠,即獲得雙重賠償。因?yàn)?,第三人侵?quán)賠償與工傷賠償保險(xiǎn)
1,984 2022.04.17 -
01:28
交通事故工傷雙重賠償該如何認(rèn)定當(dāng)交通事故和工傷發(fā)生重合時,一般受傷人既可享受工傷待遇又可以向肇事司機(jī)索賠損失,即為雙重賠償。 針對員工遇到交通事故,同時又符合工傷認(rèn)定的情況,一般需要經(jīng)勞動保障部門認(rèn)定為工傷,但其工傷待遇應(yīng)該區(qū)分項(xiàng)目和支付途徑,原則為: 1、因事故導(dǎo)致發(fā)
936 2022.04.17 -
01:02
交通事故與工傷賠償是否可以雙賠償勞動者在交通事故中是否能同時獲得工傷賠償和人身損害賠償,應(yīng)判斷侵權(quán)人是否是用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的,勞動者可依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身損害賠償賠償,也可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。反之,勞
1,853 2022.04.17