拒不支付勞動報(bào)酬罪既遂應(yīng)該怎么判刑？
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我國刑法第二百七十六條之一規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。 單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。 有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。
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拒不支付勞動報(bào)酬罪的既遂判刑標(biāo)準(zhǔn)：數(shù)額在五千元至二萬元以上的，處三年以下有期徒刑；使用暴力的，處三年以上七年以下有期徒刑。
拒不支付勞動報(bào)酬罪既遂判刑標(biāo)準(zhǔn)為：拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上、或者拒不支付十名以上勞動者的勞動報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬元至十萬元以上的，處3年以下有期徒刑或者拘役。對要求支付勞動報(bào)酬的勞動者使用暴力或者進(jìn)行暴力威脅的等，處3年以上7年以下有期徒刑。
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拒不支付勞動報(bào)酬罪既遂如何判刑構(gòu)成拒不支付勞動報(bào)酬罪既遂的判刑是： 1、如果是屬于數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金； 2、如果是造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
2020.11.25 90 -
拒不支付勞動報(bào)酬罪既遂怎么量刑?行為人構(gòu)成拒不支付勞動報(bào)酬罪既遂，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯此罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員
2020.09.08 102 -
拒不支付勞動報(bào)酬罪既遂判刑標(biāo)準(zhǔn)拒不支付勞動報(bào)酬罪既遂的判刑標(biāo)準(zhǔn)是：對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。若行為人尚未造成嚴(yán)重后果，在立案前將勞動報(bào)酬支付完畢，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以認(rèn)定為情節(jié)顯著輕微危害不大，不認(rèn)為是犯罪。提起公訴前支付勞動者的勞
2020.07.18 106
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拒不支付勞動報(bào)酬罪既遂怎么判刑?
拒不支付勞動報(bào)酬罪既遂判刑標(biāo)準(zhǔn)為：拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上、或者拒不支付十名以上勞動者的勞動報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬元至十萬元以上的，處3年以下有期徒刑或者拘役。對
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拒不支付勞動報(bào)酬罪既遂怎么判刑
以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以
2022-07-20 15,340 -
拒不支付勞動報(bào)酬罪既遂怎么判
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。 有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或
2023-08-27 15,340 -
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拒不支付勞動報(bào)酬罪既遂一般的判刑規(guī)則： 1、構(gòu)成拒不支付勞動報(bào)酬罪既遂的，一般判處3年以下有期徒刑或拘役，并處或單處罰金； 2、犯罪后果嚴(yán)重的，判處3-7年有期徒刑，并處罰金； 3、如果單位犯本罪的，
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拒不支付勞動報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)拒不支付勞動報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)為： 1、用人單位或個人，通過逃匿、或轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等方式，逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬，或在有能力支付的情況下，拒不支付勞動者的勞動報(bào)酬；2、未支付勞動者的勞動報(bào)酬金額較大；3、經(jīng)過有關(guān)政府部門的強(qiáng)行要求，企業(yè)仍拒絕支付勞
4,874 2022.04.17 -
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不應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r，具體如下： 1、勞動者主動提出解除勞動合同，或者主動表示不續(xù)簽原合同的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 2、勞動者在勞動合同期限內(nèi)，由于主管部門調(diào)動或轉(zhuǎn)移工作單位而被解除勞動合同，未造成失業(yè)的，用人單位可以不
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勞務(wù)報(bào)酬怎么申報(bào)個稅勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)個稅的流程如下： 1、納稅人到辦稅服務(wù)廳申報(bào)納稅窗口領(lǐng)取《個人所得稅納稅申報(bào)表》2份并填寫，年所得12萬元以上的納稅人辦理個人所得稅納稅年度申報(bào)的，領(lǐng)取《個人所得稅申報(bào)表》2份并填寫； 2、納稅人持上述辦理材料，到辦稅服務(wù)廳申報(bào)
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