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什么叫仲裁?仲裁的申請需要注意什么

2023-08-31 13:52

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仲裁是指合同雙方當(dāng)事人發(fā)生爭執(zhí),協(xié)商不成時,根據(jù)有關(guān)規(guī)定或者當(dāng)事人之間的協(xié)議,由一定的機(jī)構(gòu)以中間人或第三者的身份,對雙方發(fā)生的爭議,在事實上作出判斷,在權(quán)利和義務(wù)上作出裁決。用仲裁的方法解決合同糾紛是常用的一種方式。當(dāng)事人采用仲裁的方式解決合同糾紛,應(yīng)注意以下問題: 1)仲裁期限。當(dāng)事人一定要抓住時機(jī),在法律規(guī)定的申請仲裁的有效期限內(nèi),及時行使自己的權(quán)利,避免因錯過時機(jī)而喪失自己申請仲裁的權(quán)利。 2)仲裁機(jī)關(guān)及管轄。根據(jù)合同仲裁條例的規(guī)定,合同仲裁機(jī)關(guān)是國家工商行政管理局和地方各級工商行政管理局設(shè)立的合同仲裁委員會。案件管轄原則是,一般由合同履行地合同簽訂地的仲裁機(jī)關(guān)管轄。因此,當(dāng)事人應(yīng)向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。 3)仲裁效力。通過仲裁機(jī)關(guān)調(diào)解雙方達(dá)成協(xié)議后,協(xié)議即具有法律效力,雙方必須認(rèn)真遵守。如果調(diào)解不成,仲裁機(jī)關(guān)最后作出的仲裁裁決便具有法律效力,當(dāng)事人必須遵守,否則,法院則要強(qiáng)制執(zhí)行。

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張麗麗律師

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申請勞動仲裁應(yīng)注意以下事項:申請仲裁的時效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算;向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請;提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本;其他。

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