若因打架斗毆解除勞動(dòng)合同能得到什么補(bǔ)償？
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上班期間打架斗毆，其行為嚴(yán)重違反了用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律，用人單位以此為理由，和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同依法是可以的，不存在違法行為。被用人單位解除勞動(dòng)合同的，得不到任何的補(bǔ)償。法律鏈接：《勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。
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大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生不是必須要簽訂就業(yè)協(xié)議的。有些學(xué)校會(huì)提供三方協(xié)議，但其主要是為了統(tǒng)計(jì)學(xué)生就業(yè)率，以及進(jìn)行學(xué)生檔案畢業(yè)后的調(diào)轉(zhuǎn)工作以及發(fā)放派遣證。如果學(xué)校需要學(xué)生簽訂三方協(xié)議，而學(xué)生尚未找到工作單位，可以與檔案調(diào)轉(zhuǎn)地（一般是生源地或戶籍所在地）的人才交流中心進(jìn)行三方協(xié)議的簽訂，此協(xié)議不等于勞動(dòng)合同，是一種“就業(yè)意向書(shū)”，故不影響以后的求職。所以沒(méi)有條文規(guī)定學(xué)校要求應(yīng)屆畢業(yè)生簽勞動(dòng)合同。
共同犯罪分為一般共犯和特殊共犯即犯罪集團(tuán)兩種。一般共犯是指二人以上共同故意犯罪，而三人以上為共同實(shí)施犯罪而組成的較為固定的犯罪組織，是犯罪集團(tuán)。 組織、領(lǐng)導(dǎo)犯罪集團(tuán)進(jìn)行犯罪活動(dòng)的，或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。對(duì)組織、領(lǐng)導(dǎo)犯罪集團(tuán)的首要分子，按照集團(tuán)所犯的全部罪行處罰。在此之外的主犯，應(yīng)當(dāng)按照其所參加的或者組織、指揮的全部犯罪處罰。共同犯罪人除主犯、從犯、脅從犯之外，還有教唆他人犯罪的教唆犯。
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我們學(xué)校不發(fā)報(bào)到證違法么學(xué)校不發(fā)報(bào)到證涉嫌違法，如發(fā)現(xiàn)普通高等學(xué)校存在就業(yè)情況虛假統(tǒng)計(jì)等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)進(jìn)行通報(bào)；再犯者將建議學(xué)校對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行行政處理并調(diào)離崗位。對(duì)違反規(guī)定，造成報(bào)到證打印、簽發(fā)工作失誤的普通高等學(xué)校，一經(jīng)查實(shí)進(jìn)行通報(bào)；再犯者將建議學(xué)校
2020.08.09 695 -
和我們簽訂合同以后如果對(duì)方請(qǐng)求解除合同的我們如果出現(xiàn)了法定的可以解除合同的情形，一方當(dāng)事人就可以依法解除合同，終止合同的權(quán)利與義務(wù)。
2021.03.05 157 -
在我們簽訂合同以后如果對(duì)方請(qǐng)求解除合同的我們在我們簽訂合同以后，如果對(duì)方請(qǐng)求解除合同的，我們可以解除合同。 要求對(duì)方支付違約金或賠償損失，即可以要求對(duì)方繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益。
2021.10.11 207
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作為學(xué)生，我們?cè)趯W(xué)校中我們的責(zé)任是哪些呢？
在學(xué)校中我們的責(zé)任主要體現(xiàn)在校規(guī)校紀(jì)方面，完成學(xué)校安排的合理的學(xué)習(xí)任務(wù)，不違反學(xué)校的規(guī)章制度，對(duì)學(xué)校不合理的要求可以說(shuō)不。 1、熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨. 2、遵守法律法規(guī),增強(qiáng)法律意識(shí).遵
2022-07-27 15,340 -
他們學(xué)校欠我錢(qián)我問(wèn)他們要他們不給
債務(wù)人不清償債務(wù)，債權(quán)人可以向法院起訴，以合法的方式來(lái)強(qiáng)制債務(wù)人清償債務(wù)。通常情況下債權(quán)人是不能直接行使強(qiáng)制權(quán)的，包括扣押財(cái)產(chǎn)的行為。但這也不是絕對(duì)的，在法律許可的情況下，債主可以扣押債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)。下
2022-11-02 15,340 -
作為助產(chǎn)士專業(yè)的同學(xué),我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)?
應(yīng)該說(shuō)是為了更好的服務(wù)群眾，因?yàn)槿罕娚⒆涌隙ㄐ枰私庖恍┯?jì)劃生育的問(wèn)題，也可能是領(lǐng)導(dǎo)一拍腦袋就安排你們學(xué)習(xí)了，沒(méi)什么理由。
2022-10-24 15,340 -
學(xué)校不同意我們離職怎么辦
所在學(xué)校發(fā)出轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng)，無(wú)論原學(xué)校同不同意，都會(huì)轉(zhuǎn)走的。但是轉(zhuǎn)學(xué)沒(méi)有正當(dāng)理由，學(xué)校和教育局有權(quán)拒絕辦理。如果是學(xué)校單方面原因不給學(xué)籍的話，那就找教育主管部門(mén)反映情況，要求出具學(xué)籍。一般都是會(huì)給出學(xué)籍的。
2022-07-15 15,340
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憑什么強(qiáng)制報(bào)廢我們的車強(qiáng)制報(bào)廢車輛是因?yàn)檐囕v的使用已經(jīng)達(dá)到一定年限，或者因?yàn)槠渌蛟斐绍囕v嚴(yán)重?fù)p壞且無(wú)法修復(fù)，如果繼續(xù)使用將嚴(yán)重影響道路交通安全和環(huán)境生態(tài)保護(hù)，因此依照政府規(guī)定應(yīng)當(dāng)進(jìn)行報(bào)廢處理。根據(jù)最新的《機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定可知，私家車的使用不
1,362 2022.06.22 -
01:12
公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況，自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結(jié)算工資。正常離職的員工有權(quán)要求當(dāng)即結(jié)清工資款項(xiàng)，如無(wú)糾葛可等下個(gè)月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問(wèn)題，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，并可要求就拖欠工資予以補(bǔ)償，盡可能與原公司人力資源部
929 2022.04.17 -
01:23
拖欠農(nóng)民工工資我們應(yīng)該怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫(xiě)個(gè)欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；以上方法都沒(méi)辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應(yīng)該及時(shí)收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,991 2022.05.11
