開始完善和發(fā)展干部的選拔、錄用、任免、考核、輪換等制度是什么時候？
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黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當逐級提拔。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任職資格規(guī)定或者越級提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 破格提拔的特別優(yōu)秀干部，應(yīng)當政治過硬、德才素質(zhì)突出、群眾公認度高，且符合下列條件之一：在關(guān)鍵時刻或者承擔(dān)急難險重任務(wù)中經(jīng)受住考驗、表現(xiàn)突出、作出重大貢獻；在條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、基礎(chǔ)差的地區(qū)或者單位工作實績突出；在其他崗位上盡職盡責(zé)，工作實績特別顯著。因工作特殊需要破格提拔的干部，應(yīng)當符合下列情形之一：領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要或者領(lǐng)導(dǎo)職位有特殊要求的；專業(yè)性較強的崗位或者重要專項工作急需的；艱苦邊遠地區(qū)、貧困地區(qū)急需引進的。破格提拔干部必須從嚴掌握。不得突破本條例第七條規(guī)定的基本條件和第八條第一款第七項規(guī)定的資格要求。任職試用期未滿或者提拔任職不滿一年的，不得破格提拔。不得在任職年限上連續(xù)破格。不得越兩級提拔。
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人才選拔制度人事部門堅持在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才的原則，改進和完善政府特殊津貼、百千萬人才工程等重大人才培養(yǎng)選拔制度。
2020.04.08 640 -
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領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定考察材料包括什么1.德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)以及主要特長、行為特征干部考察材料。 2.民主推薦、民主測評、考察談話情況干部考察材料。 3.審核干部人事檔案、查核個人有關(guān)事項報告、聽取紀檢監(jiān)察機關(guān)意見、核查信訪舉報等情況的結(jié)論干部考察材料。
2020.05.09 5,462
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正科級干部選拔任用程序
選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的六個基本程序：民主推薦、考察、醞釀、討論決策、任職、依法推薦、提名和民主協(xié)商。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要逐級提拔。特別優(yōu)秀或者有特殊工作需要的干部，可以突破任職資格或者越級晉升為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。特
2021-10-28 15,340 -
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例
為認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，建立科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，形成富有生機與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制，推進干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化，建設(shè)一支高舉馬克
2022-03-23 15,340 -
選拔干部的規(guī)定
選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴格執(zhí)行本條例的各項規(guī)定，并遵守下列紀律：(一)不準超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇;(二)不準以書記辦公會、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式，代替黨委(黨組)會集體討論決定
2022-03-23 15,340 -
違反干部選拔任用規(guī)定后果
在干部選拔任用工作中，違反干部選拔任用規(guī)定，情節(jié)接責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告；情節(jié)嚴重的，撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨檢查；情節(jié)嚴重的，開除黨籍。
2021-12-04 15,340
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結(jié)婚證免費什么時候開始的結(jié)婚證免費是自2017年4月1日起。男女雙方到婚姻登記機關(guān)辦理結(jié)婚證的，民政局取消了關(guān)于婚姻登記的收費。雙方當事人辦理結(jié)婚登記的，需要雙方親自攜帶以下的材料到民政局辦理結(jié)婚登記：1、本人的身份證；2、本人的戶口本；3、婚姻狀況證明等。要求結(jié)
3,569 2022.04.17 -
01:15
繼承從什么時候開始根據(jù)我國繼承法第二條的規(guī)定，繼承從被繼承人死亡時開始。這里的死亡包括了自然死亡，以及被宣告死亡。換句話說，繼承的程序自被繼承人生理上死亡，或者被法院宣告死亡的時候就開始了。確定繼承開始的時間，主要具有以下的意義：1、繼承開始的時間，實際上也
1,896 2022.04.17 -
01:03
撫養(yǎng)費什么時候開始給根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，撫養(yǎng)費的給付方式分為定期給付和一次性給付，定期給付的，一般從離婚后的第一個月開始，給付至子女十八周歲為止；如果有經(jīng)濟條件的，也可以離婚后一次性給付。另外，如果父母雙方已經(jīng)約定好撫養(yǎng)費給付方式和金額，但是給付撫養(yǎng)費的一方下落
1,497 2021.04.25
