緩刑人員的工資待遇是怎樣的？
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(1)勞動(dòng)者受處分后的工資支付：勞動(dòng)者受行政處分后仍在原單位工作(如留用察看、降級(jí)等)或受刑事處分后重新就業(yè)的，應(yīng)主要由用人單位根據(jù)具體情況自主確定其工資報(bào)酬;勞動(dòng)者受刑事處分期間，如收容審查、拘留(羈押)、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行或勞動(dòng)教養(yǎng)期間，其待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (2)學(xué)徒工、熟練工、大中專畢業(yè)生在學(xué)徒期、熟練期、見習(xí)期、及轉(zhuǎn)正定級(jí)后的工資待遇由用人單位自主確定。 (3)新就業(yè)復(fù)員軍人的工資待遇由用人單位自主確定;分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的工資待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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如果原來的工作單位沒有解除勞動(dòng)合同，且當(dāng)事人沒有上崗的，緩刑期間的工資待遇按最低工資的生活費(fèi)用發(fā)放；如果上崗，則按正常的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。緩刑是指對(duì)觸犯刑律，經(jīng)法定程序確認(rèn)已構(gòu)成犯罪、應(yīng)受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不執(zhí)行所判處的刑罰。
首先，要看原來的工作單位是否與你解除了勞動(dòng)合同，如果解除，則沒有工資。如果沒有解除，如果不上崗，則發(fā)放最低工資的生活費(fèi)用。如果上崗，則按正常的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
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緩刑期間的工資待遇是怎樣的？一、首先要看原來的工作單位是否解除了勞動(dòng)合同，如果解除，則沒有工資。如果沒有解除，如果不上崗，則發(fā)放最低工資的生活費(fèi)用。如果上崗，則按正常的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。 二、《刑法》第七十二條，對(duì)于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時(shí)符合下列條件
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緩刑期間的工資待遇是怎樣的緩刑期間工資待遇要看原來的工作單位是否解除勞動(dòng)合同，如果解除，則沒有工資。如果沒有解除，如果未上崗，則發(fā)放最低工資的生活費(fèi)用。如果上崗，則按正常的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
2020.12.27 177 -
緩刑期間工資待遇是怎樣規(guī)定的國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被判處拘役、有期徒刑宣告緩刑的，在緩刑執(zhí)行期間，停發(fā)原工資。對(duì)安排了臨時(shí)工作的緩刑人員，原為國家公務(wù)員的按本人緩刑前基本工資額的60%發(fā)給生活費(fèi)；機(jī)關(guān)工勤人員按工資中固定部分85%的數(shù)額計(jì)發(fā)生活費(fèi)，其工資中的獎(jiǎng)金部
2020.06.16 223
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緩刑人員工資待遇是怎樣的
(1)勞動(dòng)者受處分后的工資支付：勞動(dòng)者受行政處分后仍在原單位工作(如留用察看、降級(jí)等)或受刑事處分后重新就業(yè)的，應(yīng)主要由用人單位根據(jù)具體情況自主確定其工資報(bào)酬;勞動(dòng)者受刑事處分期間，如收容審查、拘留(
2022-03-27 15,340 -
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事業(yè)單位工作人員判緩刑后不但停發(fā)工資，而且是開除公職。什么待遇都沒有了。醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)你也不用想了，所以說人還是不要犯法的好。
2022-07-17 15,340 -
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2022-08-30 15,340 -
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