勞動(dòng)法遺屬補(bǔ)助是否可以同時(shí)領(lǐng)取1
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勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的大法，其中規(guī)定，其遺屬依法享受遺屬津貼。是指職工的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)法的規(guī)定，只是原則行的規(guī)定，并非具體規(guī)定，勞動(dòng)法中明確規(guī)定，“勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定?！本唧w如何操作和規(guī)定，要按照相應(yīng)的法律法規(guī)執(zhí)行，涉及到具體的規(guī)定，有社會(huì)保險(xiǎn)法，工傷保險(xiǎn)條例。因此，談不上同時(shí)領(lǐng)取的問(wèn)題， 第一，職工因病死亡的，按照社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬，可以一次性發(fā)給撫恤金， 第二，工傷死亡的，發(fā)給喪葬費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬，按月領(lǐng)取撫恤金，并且發(fā)給一次性死亡補(bǔ)助
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遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一般以能維持當(dāng)?shù)厝罕娚钏綖樵瓌t，具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、市、自治區(qū)規(guī)定。對(duì)于在保護(hù)、搶救國(guó)家資財(cái)或在對(duì)敵斗爭(zhēng)中犧牲的人員，其遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，可以適當(dāng)提高一些。遺屬補(bǔ)助費(fèi)按應(yīng)享受遺屬補(bǔ)助的人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，其總額不得超過(guò)死者生前的工資。當(dāng)遺屬人去世以后則補(bǔ)助金也不可再領(lǐng)取。
全國(guó)無(wú)統(tǒng)一規(guī)定，可以參考陜西省相關(guān)法律規(guī)定。
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遺屬補(bǔ)助死亡后還可以領(lǐng)取多長(zhǎng)時(shí)間供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬，標(biāo)準(zhǔn)為：子女每人每月30%。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)每月領(lǐng)取。
2020.03.09 1,307 -
領(lǐng)取遺屬補(bǔ)助的條件男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，因工死亡的，女年滿(mǎn)五十五周歲；未滿(mǎn)十六周歲或者十六周歲以上仍在普通中學(xué)就讀的受撫養(yǎng)人；家屬完全喪失了工作能力，沒(méi)有收入來(lái)源。被扶養(yǎng)人死亡時(shí)不符合上述條件的，在符合條件時(shí)，不能申請(qǐng)領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助。
2021.01.09 1,372 -
遺屬補(bǔ)助領(lǐng)取條件是什么?當(dāng)供養(yǎng)人因病或非因工死亡時(shí)，被供養(yǎng)人需符合下列條件，方可享受遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)：1、男性60周歲以上，女性50周歲以上(如因工去世，女性須達(dá)55周歲以上);2、年齡未滿(mǎn)16周歲或者已滿(mǎn)16周歲但仍在普通中學(xué)就讀的被供養(yǎng)者;3、被供養(yǎng)者完全喪
2021.10.24 295
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勞動(dòng)法遺屬補(bǔ)助是否可以同時(shí)領(lǐng)取
勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的大法，其中規(guī)定，其遺屬依法享受遺屬津貼。是指職工的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)法的規(guī)定，只是原則行的規(guī)定，并非具體規(guī)定，勞動(dòng)法中明確規(guī)定，“勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)
2022-03-21 15,340 -
勞動(dòng)法遺屬補(bǔ)助金可以同時(shí)領(lǐng)取嗎
勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的大法，其中規(guī)定，其遺屬依法享受遺屬津貼。是指職工的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)法的規(guī)定，只是原則行的規(guī)定，并非具體規(guī)定，勞動(dòng)法中明確規(guī)定，“勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)
2022-04-28 15,340 -
勞動(dòng)法里的遺屬補(bǔ)助可以重復(fù)領(lǐng)取嗎
勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的大法，其中規(guī)定，其遺屬依法享受遺屬津貼。是指職工的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)法的規(guī)定，只是原則行的規(guī)定，并非具體規(guī)定，勞動(dòng)法中明確規(guī)定，“勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)
2022-03-30 15,340 -
遺屬補(bǔ)助沒(méi)到年齡可以領(lǐng)取嗎
不到年齡的無(wú)法領(lǐng)取?！豆ｋU(xiǎn)條例》條件范圍 1、職工或離退休人員死亡后，其生前直系親屬無(wú)生活來(lái)源，系依靠死者供養(yǎng)，并符合下列條件之一的可列為供養(yǎng)直系親屬： (1)祖父、父、夫年滿(mǎn)60歲或完全喪失勞動(dòng)
2022-05-31 15,340
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00:59
失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)補(bǔ)助金可以同時(shí)領(lǐng)取嗎失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)補(bǔ)助金不可以同時(shí)領(lǐng)取。領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期限不核減失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)年限，也不能享受其它失業(yè)保險(xiǎn)待遇。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿(mǎn)的失業(yè)人員，因繳費(fèi)不滿(mǎn)1年，或因本人原因解除勞動(dòng)合同不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員，可以申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。
7,801 2022.05.11 -
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什么情況可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金出現(xiàn)以下三種情況之一的，可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金，具體如下： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的； 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的。也就是失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但是由于本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)； 3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求
5,118 2022.05.11 -
01:19
辭職可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金嗎辭職不可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)足以下條件：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)１年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)
17,854 2022.05.11
