離婚后沒有工作撫養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)是多少
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一般是對方收入的20-30% 最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見 7.子女撫育費的數(shù)額,可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。 有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的20%至30%的比例給付。負(fù)擔(dān)2個以上子女撫育費的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的50%. 無固定收入的,撫育費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。 有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。 8.撫育費應(yīng)定期給付,有條件的可一次性給付。
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離婚沒工作一方支付撫養(yǎng)費的最低數(shù)額是其當(dāng)年總收入或者同行業(yè)平均收入的百分之二十。如果不直接撫養(yǎng)方因被勞動教養(yǎng)或被監(jiān)禁,而無力負(fù)擔(dān)上述支付比例的撫養(yǎng)費的,那么子女撫養(yǎng)費的支付比例還可以適當(dāng)降低。
子女撫育費的數(shù)額,可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。無固定收入的,撫育費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入確定。有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。
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