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社保異地投訴流程

2023-03-12 17:07

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若公司拖欠員工社保: 向勞動監(jiān)察投訴,要求支付工資和補(bǔ)繳社保。 1、勞動監(jiān)察一般在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(俗稱的勞動局)內(nèi),勞動監(jiān)察投訴不收費(fèi); 2、投訴時(shí),需要你攜帶本人身份證,如果有與這家公司存在勞動關(guān)系的證據(jù),可以一起帶著,比如工作牌、工作證、勞動合同等;沒有證據(jù)也一樣投訴; 3、到勞動監(jiān)察投訴時(shí),在那寫一份投訴申請即可,勞動監(jiān)察有表格; 4、一般勞動監(jiān)察在60天內(nèi)處理完畢。當(dāng)然能否處理,也要看你當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察的執(zhí)法力度。

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社保投訴流程: 1、收集你要投訴內(nèi)容的證據(jù); 2、向企業(yè)所在地的勞動監(jiān)察部門投訴并主張自已的法定權(quán)益,也可以向稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)征收的部門投訴; 3、有權(quán)處理的部門、機(jī)構(gòu)對于投訴及時(shí)處理,并將處理結(jié)果通知投訴人。

張神兵律師

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1、消費(fèi)者投訴: 消費(fèi)者通過信函、傳真、短信、電子郵件、12315網(wǎng)站或前往工商部門等形式向工商行政管理部門投訴,說明投訴事項(xiàng)和理由; 2、工商部門受理投訴: 如消費(fèi)者投訴事項(xiàng)符合要求,則工商行政管理部門工作人員在七個(gè)工作日之內(nèi)受理投訴并記錄相關(guān)信息; 3、工商行政管理部門進(jìn)行調(diào)解: 受理消費(fèi)者投訴后,在六十日內(nèi),消費(fèi)者當(dāng)事人同意調(diào)解的,工商行政管理部門進(jìn)行組織調(diào)解,并告知當(dāng)事人調(diào)解的時(shí)間、地點(diǎn)、調(diào)解人員等事項(xiàng); 當(dāng)事人不同意調(diào)解的,工商行政管理部門進(jìn)行調(diào)查取證,可以要求消費(fèi)者權(quán)益爭議當(dāng)事人提供證據(jù),在當(dāng)事人平等協(xié)商基礎(chǔ)上,引導(dǎo)當(dāng)事人自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議; 4、完成調(diào)解: 當(dāng)事人雙方達(dá)成調(diào)解后,工商行政管理部門制作調(diào)解書,調(diào)解書由當(dāng)事人及調(diào)解人員簽名或者蓋章,同時(shí)加蓋工商行政管理部門印章,由當(dāng)事人各執(zhí)一份,工商行政管理部門留存一份歸檔。

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