鑒定工傷不達(dá)到等級的怎么賠償
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工傷賠償的一般標(biāo)準(zhǔn)：（未夠傷殘等級也需要賠償，只是范圍的區(qū)別） 1，補(bǔ)償范圍包括：醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、食宿交通費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、停工留薪期間工資、護(hù)理費(fèi)，導(dǎo)致殘疾的還要支付輔助器具費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)； 2，如果合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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沒有達(dá)到傷殘等級就無法要求一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金的補(bǔ)償，但是受傷后住院期間的醫(yī)藥費(fèi)、治療期間的工資等還是可以要求補(bǔ)償?shù)摹?/p>
沒在達(dá)到傷殘等級就無法要求一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金。因?yàn)樯鲜龉鍪潜仨氝_(dá)到十級及以上傷殘等級才能享受的待遇，至于受傷后住院期間的醫(yī)藥費(fèi)、治療期間的工資等還是可以要求的。
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工傷未達(dá)到等級怎么賠償職工額工傷未達(dá)到傷殘等級的，應(yīng)當(dāng)取得下列賠償：停工留薪期內(nèi)的工資（按原工資福利待遇來發(fā)），由所在單位按月支付；治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付；其他。
2020.09.15 197 -
工傷達(dá)到傷殘等級怎么賠償工傷達(dá)到傷殘等級按以下項(xiàng)目賠償：一級至四級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資、25個(gè)月的本人工資、23個(gè)月的本人工資和21個(gè)月的本人工資；一級至四級傷殘津貼為本人工資的90%、85%、80%和75%；其他。
2020.01.23 187 -
工傷沒有達(dá)到傷殘鑒定上的工傷等級會(huì)怎么賠償??！
工傷未達(dá)到傷殘等級的，也應(yīng)享受工傷醫(yī)療待遇，只是不能申領(lǐng)傷殘補(bǔ)助金和傷殘補(bǔ)貼。
2020.12.17 172
