如何理解仲裁時效、訴訟時效已過，如何適用仲裁
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仲裁時效、訴訟時效，是對當事人雙方而言。時效已過，沒有法定的時效中止的情形，任何一方當事人申請仲裁或者提起訴訟，均應不予受理，或者裁定駁回訴求?！吨俨梅ā返?4條法律對仲裁時效有規(guī)定的，適用該規(guī)定。法律對仲裁時效沒有規(guī)定的，適用訴訟時效的規(guī)定。《勞動爭議仲裁調解法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內(nèi)提出。《民事訴訟法》第一百三十五條向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為二年，法律另有規(guī)定的除外。第一百三十六條下列的訴訟時效期間為一年：(一)身體受到傷害要求賠償?shù)模?二)出售質量不合格的商品未聲明的；(三)延付或者拒付租金的；(四)寄存財物被丟失或者損毀的。第一百三十七條訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。但是，從權利被侵害之日起超過二十年的，人民法院不予保護。有特殊情況的，人民法院可以延長訴訟時效期間。
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兩者區(qū)別如下： 1.法律根據(jù)不同。訴訟時效的法律依據(jù)是《民法典》，仲裁時效依據(jù)的是《仲裁法》； 2.性質和期限不同。訴訟時效是民事審判活動適用的期間，仲裁時效是向仲裁機構申請裁決的法定期間，是帶有勞動行政性質的期間； 3.二者的中止、中斷情況不同。訴訟時效的中止存在于期間的最后6個月內(nèi)，原因是不可抗力或其他障礙，原因消失后繼續(xù)計算，可以多次中止;對于仲裁一方當事人申請執(zhí)行裁決，另一方當事人申請撤銷裁決的，人民法院應當裁定中止執(zhí)行。
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2022-04-07 15,340 -
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