深圳產(chǎn)假什么時候休產(chǎn)假時間表
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1、產(chǎn)假有國家規(guī)定的產(chǎn)假與地方的獎勵產(chǎn)假,國家規(guī)定的產(chǎn)假是98天,這個是基本產(chǎn)假,具體請百度《女職工勞動保護特別規(guī)定》,獎勵產(chǎn)假是由地方規(guī)定的,每個省都不一樣,所以導致了很多不同的假期,你是在深圳,那么是按照廣東省的規(guī)定休假的,具體請看《廣東省人口與計劃生育條例》。2、國家的基本產(chǎn)假:《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。3、獎勵產(chǎn)假:主要是晚婚晚育、獨生子等的獎勵,具體規(guī)定是《廣東省人口與計劃生育條例》:第三十五條職工實行晚婚的,增加婚假十日;實行晚育的,增加產(chǎn)假十五日。城鎮(zhèn)其他人員實行晚婚、晚育的,可由當?shù)厝嗣裾o予表揚和獎勵。第三十七條本省戶籍獨生子女父母,由當?shù)厝嗣裾l(fā)給獨生子女父母光榮證,享受以下優(yōu)待獎勵補助:(五)產(chǎn)婦除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加三十五日的產(chǎn)假;男方享受十日的看護假。產(chǎn)假、看護假期間,照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。
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1、廣東省男職工計劃生育內生育子女可以享受15日陪產(chǎn)假。 2、計劃內生育二孩,廣東男職工也享受15日陪產(chǎn)假。
從生育開始。深圳陪產(chǎn)假規(guī)定為15天。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
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深圳市龍華新區(qū)可以休產(chǎn)假多長時間?要休產(chǎn)假多久?
產(chǎn)假最多休178天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。
2020.04.02 171 -
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產(chǎn)假什么時候可以休產(chǎn)假時間表
國家規(guī)定,產(chǎn)假一般是在產(chǎn)前15天開始休假。根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》規(guī)定: 第五條:用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。 第六條:女職工在孕期不能適應原
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深圳男士陪產(chǎn)假什么時候休產(chǎn)假條件
各省一般也沒有明確規(guī)定必須什么時候休完,但陪產(chǎn)假的意義是“陪產(chǎn)”,所以一般是安排在生產(chǎn)前后,由男方所在單位根據(jù)女方具體情況主、本單位工作情況安排休假時間。
2022-10-07 15,340 -
深圳福田區(qū)產(chǎn)假時間表
產(chǎn)假最多178天,包括法定產(chǎn)假98天和地方規(guī)定80天。法律規(guī)定:《廣東省人口和計劃生育條例》第30條:符合法律,法律規(guī)定生孩子的夫婦,女性享受80天的獎勵假期,男性享受15天的產(chǎn)假。在規(guī)定假期內照發(fā)工
2021-10-17 15,340 -
深圳市女職工產(chǎn)假時間表
產(chǎn)假最多休178天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。
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員工休產(chǎn)假期間社保費怎么扣員工休產(chǎn)假期間,社保費還是按照以前的情況進行扣除。法律明確規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。因此,員工的產(chǎn)假是法定的,用人單位不得因休產(chǎn)假而降低員
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