深圳產(chǎn)假什么時候休產(chǎn)假時間表
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1、產(chǎn)假有國家規(guī)定的產(chǎn)假與地方的獎勵產(chǎn)假，國家規(guī)定的產(chǎn)假是98天，這個是基本產(chǎn)假，具體請百度《女職工勞動保護特別規(guī)定》，獎勵產(chǎn)假是由地方規(guī)定的，每個省都不一樣，所以導致了很多不同的假期，你是在深圳，那么是按照廣東省的規(guī)定休假的，具體請看《廣東省人口與計劃生育條例》。2、國家的基本產(chǎn)假：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。3、獎勵產(chǎn)假：主要是晚婚晚育、獨生子等的獎勵，具體規(guī)定是《廣東省人口與計劃生育條例》：第三十五條職工實行晚婚的，增加婚假十日；實行晚育的，增加產(chǎn)假十五日。城鎮(zhèn)其他人員實行晚婚、晚育的，可由當?shù)厝嗣裾o予表揚和獎勵。第三十七條本省戶籍獨生子女父母，由當?shù)厝嗣裾l(fā)給獨生子女父母光榮證，享受以下優(yōu)待獎勵補助：（五）產(chǎn)婦除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加三十五日的產(chǎn)假；男方享受十日的看護假。產(chǎn)假、看護假期間，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
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1、廣東省男職工計劃生育內生育子女可以享受15日陪產(chǎn)假。 2、計劃內生育二孩，廣東男職工也享受15日陪產(chǎn)假。
從生育開始。深圳陪產(chǎn)假規(guī)定為15天。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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深圳市龍華新區(qū)可以休產(chǎn)假多長時間？要休產(chǎn)假多久？產(chǎn)假最多休178天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。
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國家規(guī)定，產(chǎn)假一般是在產(chǎn)前15天開始休假。根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》規(guī)定： 第五條：用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。 第六條：女職工在孕期不能適應原
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各省一般也沒有明確規(guī)定必須什么時候休完，但陪產(chǎn)假的意義是“陪產(chǎn)”，所以一般是安排在生產(chǎn)前后，由男方所在單位根據(jù)女方具體情況主、本單位工作情況安排休假時間。
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產(chǎn)假最多178天，包括法定產(chǎn)假98天和地方規(guī)定80天。法律規(guī)定：《廣東省人口和計劃生育條例》第30條：符合法律，法律規(guī)定生孩子的夫婦，女性享受80天的獎勵假期，男性享受15天的產(chǎn)假。在規(guī)定假期內照發(fā)工
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深圳市女職工產(chǎn)假時間表
產(chǎn)假最多休178天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。
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