職務侵占罪侵占的財物范圍有哪些
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從職務侵占罪的侵犯對象來看，在目前的刑法理論中，應該說沒有什么大的分歧，普遍認為是行為人所在單位的合法財物。但在司法實踐中，往往會對合法財物的范圍確定產(chǎn)生爭論，從而對行為的定性帶來困惑。有人提出，職務侵占罪中的合法財物應該是由單位享有所有權(quán)并予以占有的財物，這種觀點在理論上是混淆了犯罪行為的侵犯客體和侵犯對象的關系，把非法占有的具體指向和侵犯的所有權(quán)等同起來。這正如盜竊案中，行為人所竊財物必須要失主對其有所有權(quán)，否則，不能定性為盜竊。而正確的理解，職務侵占罪中所要求的本單位的合法財物應該強調(diào)的是單位對財物占有途徑和狀態(tài)的合法性，只要單位占有的財物不是國家法律禁止占有或通過違法犯罪而獲得，就應視為本單位的合法財物，而不能片面要求其是否享有所有權(quán)。因而，本單位的合法財物既包括單位享有所有權(quán)的財物，也包括單位雖沒有所有權(quán)，但依法律規(guī)定或契約約定而占有的財物，如代為保管物、無因管理物等。從不當?shù)美?/a>的性質(zhì)來看，因不當?shù)美@得的財物也不屬于刑法意義上的非法財物。作為民法學上的一個概念，不當?shù)美侵笩o法律上或合同上的根據(jù)，使他人財產(chǎn)受到損失而自己獲得利益。不當?shù)美莻陌l(fā)生的法律事實之一，其產(chǎn)生的直接后果是在受損人和受益人之間發(fā)生的債權(quán)債務關系。雖然從民法意義上來說，受益人對取得不當?shù)美o付是非法占有，但這種非法占有屬于私法所調(diào)整的范疇，指其占有沒有法律上的根據(jù)。而刑法、行政法等公法所確定的非法占有是一個截然不同的概念，它是指違反國家法律法規(guī)規(guī)定而占有，由此，我國法律對這兩種非法占有人應該承擔的法律責任的規(guī)定也是不同的。在不當?shù)美?，受益人所承擔的法律責任是返還財產(chǎn)給受損人，而不是像刑法、行政法等公法中規(guī)定的對違法犯罪所得財物予以追繳或沒收。并且，受損人一旦放棄請求返還，受益人就對受領物取得所有權(quán)。這表明我國刑法并不排斥不當?shù)美?，不認為不當?shù)美氖茴I物為非法所得而禁止受益人占有。相反，相對于受益人，其對受領物占有期間，其權(quán)利義務與某些因合同、無因保管等法律事實而發(fā)生的債權(quán)債務是一樣的，其占有的受領物也受到刑法等公法的保護。由上可以得出一個結(jié)論，職務侵占罪的侵犯對象是行為人所在單位不是通過違法犯罪而占有的一切財物。
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職務侵占罪：是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。 一．職務侵占罪立案標準 1、必須是利用自己的職務上的便利，所謂利用職務上的便利，是指利用職權(quán)及與職務有關的便利條件。 2、必須有侵占的行為。本單位財物，是指單位依法占有的全部財產(chǎn)，包括本單位以自己名義擁有或雖不以自己名義擁有但為本單位占有的一切物權(quán)、無形財物權(quán)和債權(quán)。其具體形態(tài)可是建筑物、設備、庫存商品、現(xiàn)金、專利、商標等。 3、必須達到數(shù)額較大的程度如果僅有非法侵占公私、企業(yè)及其他單位財物的行為，但沒有達到數(shù)額較大的標準，則也不能構(gòu)成本罪。至于數(shù)額較大的起點數(shù)額，參照最高人民法院《關于辦理違反公司受賄、侵占、挪用得過刑事案件適用法律若干問題的解釋》之規(guī)定，是指侵占公司、企業(yè)等單位財物5000元至2萬元以上的。
職務侵占罪中本單位的財物，是單位依法占有的全部財產(chǎn)，包括本單位以自己名義擁有或雖不以自己名義擁有但為本單位占有的一切物權(quán)、無形財物權(quán)和債權(quán)。
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職務侵占罪的管轄范圍職務侵占罪由犯罪地的人民法院管轄。本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權(quán)。職務侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。
2020.11.15 242 -
職務侵占罪和侵占罪的區(qū)別有哪些職務侵占罪和侵占罪的區(qū)別有： 1、職務侵占罪和侵占罪的客觀表現(xiàn)不同，職務侵占罪是利用職務主管、管理和處理本單位財產(chǎn)的便利。只要行為人實施非法占有，就可以構(gòu)成犯罪，不以拒不交出或者拒不退還為必要條件； 2、侵占罪不需要利用職務上的便利，非法占
2022.04.15 603 -
職務侵占罪有沒有管轄范圍？一般情況下應為犯罪行為地管轄，因為這樣更有利于公安機關調(diào)查本案的犯罪事實?！缎谭ā返诙倨呤粭l公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑
2020.07.12 121
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職務侵占罪有哪些構(gòu)成范圍侵占罪
(一)將交付管理、經(jīng)手、使用的財物據(jù)為己有這種犯罪方式是指，公司、企業(yè)的高管及其員工利用職務上的便利，將自己管理、經(jīng)手、使用的本公司、企業(yè)的財物直接據(jù)為己有。這類情況主要發(fā)生在公司、企業(yè)的銷售主管、經(jīng)
2022-05-12 15,340 -
職務侵占罪罰范圍
第二百七十一條【職務侵占罪】公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。 國有公
2022-04-02 15,340 -
職務侵占罪定罪范圍
職務侵占罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。犯本罪的，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收
2022-04-12 15,340 -
職務侵占罪是否侵占公司財物
職務侵占罪必須是侵占公司財物，包括動產(chǎn)和不動產(chǎn)所謂動產(chǎn)。行為人構(gòu)成職務侵占罪，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額
2022-06-09 15,340
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職務侵占罪量刑標準有哪些職務侵占罪的量刑標準如下：1、公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；2、數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。依據(jù)《關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干
1,151 2022.04.17 -
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職務侵占罪立案有哪些要求首先不是所有的職務侵占行為都能達到立案標準的，必須是要符合對應的條件才可以立案，尤其和職務侵占的數(shù)額大小有關；具體立案要求有：公司或者企業(yè)或其他單位的人員，利用職務上的便捷，將本公司財物非法占為己有，涉及占有金額較大的，會處以5年以下有期徒
774 2022.04.17 -
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職務侵占罪判多少構(gòu)成職務侵占罪，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；若數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。職務侵占罪的犯罪客體是：公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權(quán)。換句
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