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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫?材料都是怎樣的

2023-09-16 08:57

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申請(qǐng)與受理 當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)。實(shí)踐中,仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容: 1、申請(qǐng)人的姓名、住址和身份證號(hào)或者其他身份證件號(hào)碼以及聯(lián)系方式; 2、被申請(qǐng)人名稱、住所以及法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)等; 3、發(fā)生爭(zhēng)議的事實(shí)、申請(qǐng)人的主張和理由等。 仲裁委員會(huì)在收到申請(qǐng)書(shū)后,應(yīng)在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。 (二)開(kāi)庭與裁決 1、仲裁庭應(yīng)在開(kāi)庭前5日內(nèi)將仲裁庭的組成情況、開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)書(shū)面通知當(dāng)事人; 2、當(dāng)事人拒不到庭或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴處理,對(duì)被申請(qǐng)人可以缺席仲裁; 3、開(kāi)庭后應(yīng)宣布仲裁人員名單,詢問(wèn)是否申請(qǐng)回避; 4、然后當(dāng)事人陳述并辯論,最后進(jìn)行裁決。 注意:勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 期滿不起訴的,裁決書(shū)發(fā)生法律效力。

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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式具體如下: 1、必須說(shuō)明申請(qǐng)人和申請(qǐng)人的基本信息,例如:姓名,性別,出生日期,種族,工作單位,電話等; 2、指定應(yīng)用程序項(xiàng)目。那就是你要提倡的。例如,拖欠工資的支付,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц?,未簽訂勞?dòng)合同的雙倍工資等等; 3、寫下結(jié)論和提交的對(duì)象; 4、申請(qǐng)人的姓名和日期。 一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)需要的材料格式具體如下: 申請(qǐng)人:____________ 地址:____________ 身份證:____________ 被申請(qǐng)人:____________ 住址:____________ 請(qǐng)求事項(xiàng):____________ 1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,責(zé)令被申請(qǐng)人履行辦字第xx號(hào)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁判決書(shū)的內(nèi)容; 2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。 事實(shí)和理由: 申請(qǐng)人____________與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,已經(jīng)由某區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于____________年____________月____________日開(kāi)庭并作出辦字第____________號(hào)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁判決書(shū),判令: 1、被申請(qǐng)人應(yīng)在本裁決書(shū)生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請(qǐng)人____________年____________至____________年____________的雙倍工資差額人民幣_(tái)___________ 2、被申請(qǐng)人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請(qǐng)人補(bǔ)繳____________年____________月的外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi),該判決現(xiàn)已生效,但被申請(qǐng)人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無(wú)奈,申請(qǐng)人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定,特向貴院申請(qǐng)予以強(qiáng)制執(zhí)行。 此致 ____________法院 申請(qǐng)人: 時(shí)間: 二、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的流程具體如下: 1、為當(dāng)事人申請(qǐng); 2、為審查受理; 3、為仲裁前的準(zhǔn)備; 4、為仲裁審理。 綜上所述,勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式有必須說(shuō)明申請(qǐng)人和申請(qǐng)人的基本信息,例如:姓名,性別,出生日期,種族,工作單位,電話等;指定應(yīng)用程序項(xiàng)目。那就是你要提倡的。例如,拖欠工資的支付,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц叮春炗唲趧?dòng)合同的雙倍工資等等;寫下結(jié)論和提交的對(duì)象;最后的題詞,即申請(qǐng)人的姓名和日期。

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