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上班途中坐客車出事故車禍死亡要怎么賠償

2023-09-01 21:50

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員工在上班途中發(fā)生交通事故死亡的,可以向公司申請工傷賠償,除了醫(yī)療費、交通費以外。還有如下賠償: (1)、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (2)、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。但核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。 (3)、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由社會保險行政部門規(guī)定次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。工亡補助金大概就有四十幾萬了。

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因病提前下班,途中遇到車禍,對方全責,如果因病下班是得到用人單位許可的話;按《工傷保險條例》的規(guī)定是可以認定為工傷的,但是如果是因病自行下班,未征得用人單位同意的情況下,可以會被視為早退,不能認定為工傷。

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