審查合同的效力是否具有法律效力
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
1、審查合同是否需要經(jīng)過國家有關部門批準或登記,如需經(jīng)批準或登記,是否履行了批準或登記手續(xù)。 2、如果合同中約定須經(jīng)公證合同方能生效,應審查合同是否經(jīng)過公證機關公證。 3、如果合同附有期限、條件,期限是否到期、條件是否成就 4、如果合同約定第三人為保證人的,應審查是否有保證人的簽章;采用抵押方式擔保的,如果法律規(guī)定或合同約定必須辦理抵押物登記的,應審查是否辦理了抵押物登記手續(xù);采用質押擔保方式的,應按照合同中約定的標的物交付時間,審查當事人是否按時履行了標的物交付手續(xù)。 5、審查合同雙方當事人是否在合同上簽章,該簽章是否與與合同當事人的簽章。
對內容有疑問,可立即反饋反饋
這個問題需要根據(jù)具體的事實情況來進行確定,如果房屋是否符合建造條件同時又不違反法律法規(guī),那么拆遷時應當予以補償?shù)耐瑫r,房屋征收,一般來說,補償不僅僅是房屋,還包括對于土地的征收。
對于購買的商品,如果沒有質量問題,不適用無條件退休的規(guī)則。有質量問題的,可以七天內要求退貨。但對于通過網(wǎng)絡、電話、電視等方式購買商品的,除消費者權益保護法規(guī)定不能退貨的商品之外,消費者享受七天無理由退貨的權利。費者退貨的商品應當完好。經(jīng)營者應當自收到退回商品之日起七日內返還消費者支付的商品價款。退回商品的運費由消費者承擔營者和消費者另有約定的,按照約定。
-
聚苯乙烯泡沫板國家標準
首先要保證密度為120±5kg每立方米、吸水率4%、彎曲強度 2. 5MPa、彈性模量 1MPa、壓縮永久變形2%、抗拉強度 0. 15MPa、延伸率100%。除此之外,聚乙烯閉孔泡沫板還必須保證使用后與密封膠相互作用下本身的性能不會發(fā)生改
2020.11.08 991 -
雙方自愿離婚的相關流程
雙方自愿離婚的,應當簽訂書面離婚協(xié)議,然后帶著本人的戶口簿、身份證,本人的結婚證,雙方當事人共同簽署的離婚協(xié)議書,到婚姻登記機關申請離婚,辦理登記手續(xù)。自婚姻登記機關收到離婚登記申請之日起三十日內,沒有向婚姻登記機關撤回離婚登記申請的,雙方
2021.03.08 204 -
雙方自愿離婚的相關程序
雙方自愿協(xié)議離婚程序如下: 1、雙方親自到一方戶口所在地的婚姻登記機關申請離婚登記并提交相關證件; 2、婚姻登記管理機關的工作人員進行審查; 3、婚姻登記管理機關經(jīng)過審查后,對符合婚姻法和《婚姻登記管理條例》的離婚申請,予以登記并發(fā)給《離婚
2021.04.28 161
-
泡沫98mg/100ml怎么處理
涉嫌危險駕駛罪,具體還要根據(jù)損害結果判斷
2022-10-31 15,340 -
泡沫購銷合同范本
供貨方: 合同編號: 購貨方: 簽訂地點: 一、泡沫名稱、型號、單位、數(shù)量、單價、金額泡沫名稱型號單位數(shù)量單價(元)合計(元) 二、質量要求、技術標準產品按照中華人民共和國國家標準GB15308—20
2022-07-23 15,340 -
泡沫采購合同怎么寫
乙方收到產品后應及時驗收,若有異議應以書面形式在三天內向甲方提出,并提交貨運原件,以便協(xié)助解決。否則甲方視為乙方以按要求收貨。
2022-07-03 15,340 -
房價泡沫破裂怎么辦
假如房產泡沫真的破了,人民幣就變得更值錢了。假如某地現(xiàn)在的房價是每平方米4萬元,您花400萬元可以買一套100平方米的房子,當房價泡沫破裂之后,還是那個某地,房價是4000元一個平方米,您同樣花400
2022-02-12 15,340
-
00:54
雙方自愿離婚在外地可以辦理嗎雙方自愿離婚的,一般不可以在外地辦理協(xié)議離婚手續(xù)。 1、夫妻雙方自愿離婚的,男女雙方應當簽署書面離婚協(xié)議書,共同到一方當事人常住戶口所在地的婚姻登記機關辦理離婚登記; 2、辦理離婚登記的內地居民應當出具本人的戶口簿、身份證、本人的結婚證、雙
915 2022.11.21 -
00:59
十歲孩子愿意就可以變更撫養(yǎng)權嗎并不是10歲的孩子愿意變更撫養(yǎng)權,就可以直接變更撫養(yǎng)權的。如果說男女雙方能夠協(xié)商一致,孩子愿意跟著另外一方的雙方,那么可以簽訂變更撫養(yǎng)權的協(xié)議,變更撫養(yǎng)權。但是如果雙方無法達成一致意見,那么只能夠到法院起訴。法律規(guī)定,8周歲以上的子女如果愿
1,932 2022.04.15 -
01:02
公司以調崗為由變相裁員怎么辦調崗屬于變更勞動合同的主要內容,用人單位必須先與勞動者協(xié)商一致,未經(jīng)勞動者同意,用人單位單方面調整崗位,原則上是無效的,可以申請勞動爭議仲裁解決,可以繼續(xù)要求單位履行合同,如果老板以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下
4,687 2022.04.17