加班工資的起薪如何計(jì)算？
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加班工資如何計(jì)算？ 加班工資計(jì)算公式如下： 法定節(jié)假日加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75×天數(shù)×300%; 法定節(jié)假日小時(shí)加班工資=加班工資基數(shù)÷21。75÷8×天數(shù)×300%; 休息日加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75×天數(shù)×200%; 休息日小時(shí)加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75÷8×天數(shù)×200%; 平日延時(shí)加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75÷8×小時(shí)數(shù)×150%。
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不一定會(huì)犯法，如果是不以營利為目的，親朋好友之間進(jìn)行帶有少量財(cái)物輸贏的打麻將、玩撲克等娛樂活動(dòng)是不犯法的；反之以營利為目的打麻將則犯法，會(huì)構(gòu)成賭博罪，受到相應(yīng)處罰。 關(guān)于具體的處罰標(biāo)準(zhǔn)，不同地區(qū)對于賭博的法律規(guī)定懲罰方法都不一樣，例如北京的規(guī)定是個(gè)人賭資300元以上、500元以下的處500元以下罰款，賭資設(shè)定為500元至1500元的，處五日以下拘留；上海市的規(guī)定是個(gè)人賭資在100元以上的。河北規(guī)定是每個(gè)人賭資在200元以上。
與政府打官司實(shí)際上就是行政訴訟。行政訴訟是個(gè)人、法人或其他組織認(rèn)為國家機(jī)關(guān)作出的行政行為侵犯其合法權(quán)益而向法院提起的訴訟。對于如何跟政府打官司，只要滿足條件即屬于國家機(jī)關(guān)作出行政行為的相對人以及其他與行政行為有利害關(guān)系的公民、法人或者其他組織。起訴要有明確地被告，有具體的訴訟請求和事實(shí)根據(jù)；屬于人民法院受案范圍和受訴人民法院管轄，滿足條件后，在知道或者應(yīng)當(dāng)知道行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)向法院提起訴訟，提交起訴狀，在起訴時(shí)收集好證據(jù)。
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我們怎么定義自首的處罰？自首是指犯罪之后到公安機(jī)關(guān)自動(dòng)投案，如實(shí)交代罪行的行為。應(yīng)當(dāng)把握以下幾點(diǎn)： 1、投案人所述的必須是犯罪的事實(shí)。即必須滿足刑法規(guī)定的犯罪構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)。 2、投案人所供述的必須是自己的犯罪事實(shí)，而非他人的罪行。 3、投案人必須如實(shí)供述所犯罪行，不得
2020.03.12 166 -
收款中心打的電話給我，但是我沒接他們會(huì)來打我嗎？發(fā)展中心打電話沒接，不會(huì)打你的。其實(shí)這是政府反詐騙中心為了提高我們的反詐騙意識(shí)，給我們發(fā)的信息，是為了提醒我們，避免我們上當(dāng)受騙，這是政府的為了讓防止人們被詐騙。
2020.11.28 306
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他們打了我們我們也打了我們觸犯法律了嗎？
如果對方或已方構(gòu)成輕傷以上，則你方或?qū)Ψ綐?gòu)成故意傷害罪
2022-10-27 15,340 -
自己家人從我晚輩借錢，我們怎樣讓他們打欠條
是永久有效的，但欠條分為“注明償還期限”和“未注明償還期限”兩種。注明償還期限的，其訴訟時(shí)效為償還期滿后兩年內(nèi)。未注明償還期限的，其訴訟時(shí)效為欠條出具日期的兩年內(nèi)。未約定還款期限的借款，訴訟時(shí)效自主張
2022-09-23 15,340 -
如果我們?nèi)マo工他不給打我們自離怎么辦，我們工資還可以要回嗎？
若用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過以下方式討薪：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴。2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可
2022-10-21 15,340 -
他先打我們的，然后把他們打的輕傷，我們沒事，給我們罰多少錢？
關(guān)于具體的，建議你去專門的機(jī)構(gòu)申請鑒定。會(huì)根據(jù)司法鑒定機(jī)構(gòu)出具的傷殘鑒定，結(jié)合當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊娜司杖雭碛?jì)算傷殘的賠償。此外，你可以根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院、公安部發(fā)布的《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》
2022-10-03 15,340
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公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況，自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結(jié)算工資。正常離職的員工有權(quán)要求當(dāng)即結(jié)清工資款項(xiàng)，如無糾葛可等下個(gè)月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問題，可申請勞動(dòng)仲裁，并可要求就拖欠工資予以補(bǔ)償，盡可能與原公司人力資源部
932 2022.04.17 -
01:14
憑什么強(qiáng)制報(bào)廢我們的車強(qiáng)制報(bào)廢車輛是因?yàn)檐囕v的使用已經(jīng)達(dá)到一定年限，或者因?yàn)槠渌蛟斐绍囕v嚴(yán)重?fù)p壞且無法修復(fù)，如果繼續(xù)使用將嚴(yán)重影響道路交通安全和環(huán)境生態(tài)保護(hù)，因此依照政府規(guī)定應(yīng)當(dāng)進(jìn)行報(bào)廢處理。根據(jù)最新的《機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定可知，私家車的使用不
1,367 2022.06.22 -
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別人讓我打他我打了犯不犯法別人讓自己打他，自己打了犯法。涉嫌故意傷害罪。故意傷害罪客觀方面表現(xiàn)為行為人實(shí)施了非法損害他人身體健康的行為。損害他人的身體健康主要指損害人體組織的完整或者破壞人體器官的正常功能。傷害行為的手段是多種多樣的，但不論使用何種手段，傷害他人身體
10,069 2022.04.18
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