拖欠工資十幾年了咋辦
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1、用人單位不得拖欠勞動(dòng)者工資,也就不存在拖欠工資不得超過多長時(shí)間的問題。2、勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。你需要把握好這個(gè)時(shí)效。3、建議你跟老板協(xié)商,協(xié)商不成可以申請勞動(dòng)仲裁,要求支付雙倍工資,補(bǔ)交社保。前提是你要有能證明勞動(dòng)關(guān)系和時(shí)間的證據(jù),比如工資條(這個(gè)最重要)、工作證、考勤記錄、證人證明等。
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老板拖欠工資不給,勞動(dòng)者可以通過以下方式討要工資: 1.向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。 2.勞動(dòng)仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 3.向法院起訴。勞動(dòng)者有欠條的,可以攜帶身份證、戶口本、欠條、起訴狀及副本向法院提起民事訴訟,法院判決用人單位支付欠款,但是單位仍不支付的,勞動(dòng)者可以自判決書規(guī)定的期限屆滿后兩年內(nèi)向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
工程款拖欠了許多年要不回來,當(dāng)事人可以通過訴訟的方式處理,如果超過了訴訟時(shí)效,可以與對方協(xié)商,讓其同意償還債務(wù),因?yàn)閭鶆?wù)糾紛超過了訴訟時(shí)效的,義務(wù)人可以提出不履行義務(wù)的抗辯。
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拖欠員工工資咋辦?
拖欠員工工資的,可以先向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。調(diào)解不成,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以直接向人民法院提起訴訟。
2020.12.23 153 -
拖欠了幾年的工資怎么辦
勞動(dòng)者如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合
2020.09.25 289 -
農(nóng)民工工資拖欠幾年了怎么辦
托欠農(nóng)民工工資最簡單的話,勞動(dòng)者可以打電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),會(huì)依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞
2020.09.20 254
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工地拖欠工資一年多了咋辦
應(yīng)該支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。拖欠工資,可以投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),責(zé)令其支付拖欠的工資。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 也
2022-04-02 15,340 -
包年工資拖欠咋辦
雖然年薪在年底結(jié)算,但仍需按月預(yù)付,年底后絕對不能支付。工資支付周期不得超過一個(gè)月。
2021-12-25 15,340 -
中鐵三工資拖欠七年了咋辦
依您所述“你好我?guī)Я死霞胰畮兹嗽谥需F三以包工形式做了近兩個(gè)月的石頭活,由于天氣原因有沒完成的工作,正常需要七千元做完但是老板以各種理由扣我四萬多工程款,這樣也不能給我錢,一拖再拖,導(dǎo)致工人工資不能結(jié)
2022-03-20 15,340 -
老板拖欠工資一年多了咋辦
用人單位的行為屬于一種拖欠工資的行為,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請勞動(dòng)仲裁。一、如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方
2022-03-01 15,340
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00:55
拖欠工資幾年了怎么辦能否追討需要視具體情況而定。1、勞動(dòng)者還未離職的,即未終止勞動(dòng)關(guān)系的,因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的,勞動(dòng)者申請仲裁不受1年仲裁時(shí)效的限制,此時(shí)拖欠工資五六年勞動(dòng)者仍然可以申請仲裁追討工資;2、勞動(dòng)者已經(jīng)離職的,即已經(jīng)終止了勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)
2,522 2022.04.17 -
01:18
辭職了拖欠工資不發(fā)咋辦不斷電話催,客氣一些,同時(shí)注意錄音,如果對方同意支付更好。可以證明雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料:勞動(dòng)合同書;工資支付憑證或記錄;繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;用人單位發(fā)放的工作證、出入證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件。勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登
1,481 2022.04.17 -
00:51
拖欠工資兩年了怎么辦員工被拖欠工資兩年,如果實(shí)在無法協(xié)商解決的,可以提起訴訟或者仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知,當(dāng)公司拖欠員工工資時(shí),員工最好先與用人單位協(xié)商解決,當(dāng)實(shí)在無法協(xié)商解決的,也可以選擇到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。除此之外,還可以根據(jù)相
4,013 2022.04.17