工傷認定需要怎樣申報呢?
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工傷認定申報流程分為申報、受理、認定、鑒定、工傷保險待遇五個步驟，具體如下： （一）申報 申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關(guān)的材料。 （二）受理 1、保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。對符合條件的應(yīng)當受理，對不屬于本管轄的告知申請人。 2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內(nèi)補齊材料。 （三）認定 1、經(jīng)審查符合認定條件的60日內(nèi) (特殊情況可以延長30日)做出工傷認定結(jié)論通知書并告知單位和個人。 2、對不能提供勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關(guān)系，仲裁時間不累計在受理的規(guī)定時間內(nèi)。 3、對不符合認定條件的要告知申請人。 4、對認定為工傷的發(fā)工傷證。 （四）鑒定 停工留薪期滿或經(jīng)治療傷情基本穩(wěn)定的，申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。 （五）工傷保險待遇 經(jīng)鑒定符合享受工傷保險待遇條件的，申請人向社保中心申請待遇審核。根據(jù)核定的待遇，社保中心在規(guī)定的時間內(nèi)，向工傷職工給付待遇。
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用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認定申請。 符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條的，應(yīng)當認定為工傷或者視同工傷。
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工傷如何申報和認定呢？申報和認定工傷的辦法：用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向社保局進行申報；而社保局應(yīng)在六十日內(nèi)進行審查，作出工傷認定決定。如果單位逾期沒有申請，則職工一方可在一年內(nèi)向勞動局申請，由其及時作出決定。
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工傷需要怎么申報和認定？
工傷的申報和認定： 單位職工因工傷害或者職業(yè)病確診之日起，應(yīng)及時向參加工傷保險關(guān)系所在地的市、縣級市勞動和社會保障行政部門報告，十五日內(nèi)及時填寫《申請工傷認定登記表》，申請工傷認定。
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工傷認定需要怎么申報和
工傷的申報和認定： 單位職工因工傷害或者職業(yè)病確診之日起，應(yīng)及時向參加工傷保險關(guān)系所在地的市、縣級市勞動和社會保障行政部門報告，十五日內(nèi)及時填寫《申請工傷認定登記表》，申請工傷認定。
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怎樣申報工傷工傷認定
(1)單位職工因工傷害(含交通事故引起的工傷和舊傷復發(fā))或者職業(yè)病確診之日起，應(yīng)及時向參加工傷保險關(guān)系所在地的市、縣級市勞動和社會保障行政部門報告，十五日內(nèi)(不論是否治療終結(jié))及時填寫《蘇州市職工申請
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關(guān)材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
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怎樣進行工傷認定工傷認定的流程，一般有以下的四個步驟，具體如下： 1、申報：單位申請或者職工或直系親屬申請； 2、受理：職工或者直系親屬超過一年期限未申請的，勞動保障行政部門不予受理； 3、調(diào)查：對職工或者直系親屬提出的工傷認定申請，勞動行政部門會對單位發(fā)
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12333怎樣查工傷認定12333通常不提供結(jié)果查詢。因為電話不確定是否為當事人，這涉及當事人隱私。勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會把鑒定結(jié)論送達工傷職工和所在單位，抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申
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