勞動行政部門必須承擔什么法律責任
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盜墓需要負下列法律責任：構成犯罪的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金；情節(jié)較重的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。
勞務合同需要承擔的責任包括： 1、訂立無效勞動合同，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任； 2、勞動者違反勞動合同中約定的保密義務，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任； 3、勞動合同缺乏必備條款、不提供勞動合同文本的，由勞動行政部門責令改正，給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
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違反合同必須承擔什么樣的法律責任違反合同的法律責任是：違約方應當依約承擔違約責任。當事人違約后，需要按照合同的約定承擔違約責任，或者由當事人進行協商，約定由違約方承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
2021.04.09 123 -
勞動行政部門認定員工勞動關系必須通過嗎勞動保障行政部門無權認定勞動關系，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院認定。因確認勞動關系發(fā)生的爭議，應當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.02.17 145 -
假想防衛(wèi)必須承擔法律責任嗎假想防衛(wèi)是指行為人由于主觀認識上的錯誤，誤認為有不法侵害的存在，實施防衛(wèi)行為結果造成損害的行為。對于假想防衛(wèi)，應當根據認識錯誤的原理予以處理，有過失的以過失論，無過失的以意外事件論。假想防衛(wèi)應負的刑事責任。
2020.04.20 167
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教育行政部門違反教育行政部門應當承擔怎樣的法律責任
教育行政部門違反本條例，有下列情形之一的，由同級人民政府或者上一級教育行政部門給予通報批評，責令限期改正;情節(jié)嚴重或者逾期未改正的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分：(一)未按照
2022-03-16 15,340 -
單位違反勞動法律、法規(guī)、行政法規(guī)的，勞動行政部門有什么法律責任
1、涉嫌侵害勞動者合法權益，用人單位侵害勞動者合法權益的，勞動行政部門有權制止并責令改正或支付賠償金等。 2、依據：《勞動法》第八十五條縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)
2022-02-28 15,340 -
勞動保障行政部門違規(guī)的法律責任
勞動保障行政部門工作人員違規(guī)，由勞動保障行政部門依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。侵犯用人單位或者勞動者的合法權益的，依法承擔賠償責任。
2022-06-10 15,340 -
勞動保障行政部門有哪些法律責任?
勞動保障行政部門工作人員違反規(guī)定，依法給予行政處分；情節(jié)嚴重，構成犯罪的。監(jiān)察人員違法行使職權，侵犯用人單位或者勞動者合法權益的，應當依法承擔賠償責任。勞動保障監(jiān)督應遵循公平、公開、高效、便民的原則。
2021-11-03 15,340
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16歲承擔什么法律責任16歲承擔的法律責任，具體如下： 1、已滿十六周歲的人犯罪，需要承擔刑事責任； 2、已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質罪的，要承擔刑事責任； 3、已滿十二周歲不
9,014 2022.04.17 -
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做假賬要承擔什么法律責任做假賬要承擔的法律責任是行政責任與刑事責任。假賬即虛假財務會計記錄。假帳沒有真實反映企業(yè)的各項交易或事項，沒有如實地反映企業(yè)的各項生產經營活動，及沒有按照會計準則處理業(yè)務的帳。從特征上體現了當事人的主觀故意行為。當事人及可能是法人，也可能是
9,609 2022.04.17 -
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嚴重的欺凌行為要承擔什么法律責任?嚴重的欺凌行為要承擔民事侵權責任或者刑事責任。具體如下： 1、無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，由監(jiān)護人承擔侵權責任。監(jiān)護人盡到監(jiān)護責任的，可以減輕其侵權責任。有財產的無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，從
1,868 2022.05.11
