企業(yè)職工非因公死亡撫養(yǎng)費(fèi)
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企業(yè)職工非因公死亡的，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定未成年子女享受撫養(yǎng)費(fèi)。企業(yè)職工非因公死亡，由于國(guó)家沒(méi)有規(guī)定孩子的撫養(yǎng)問(wèn)題，各企業(yè)是根據(jù)自己的情況確定的。企業(yè)一般會(huì)發(fā)給喪葬補(bǔ)助和一次性慰問(wèn)金，有的企業(yè)也有支付孩子撫養(yǎng)費(fèi)的，有的企業(yè)甚至什么都沒(méi)有。企業(yè)職工非因公死亡，未成年孩子的撫養(yǎng)由父親或者母親負(fù)責(zé)，如遇特殊情況，也可由其他親屬負(fù)責(zé)。
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在職職工因病或非因工死亡待遇：遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。
1.喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。2.一次性救濟(jì)金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。 (一)建國(guó)前參加革命工作職工遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20%。 (二)職工遺屬為孤寡一人者，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高10%。 (三)兼有 (一)、 (二)項(xiàng)情況的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30%。
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企業(yè)職工因工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)職工死亡的，其遺屬可以喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)由各省制定，大致為職工的10個(gè)月工資。
2020.08.07 212 -
企業(yè)職工因工死亡待遇對(duì)供養(yǎng)親屬撫恤金的支付標(biāo)準(zhǔn)仍維持原有的標(biāo)準(zhǔn)，即支付標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。該項(xiàng)待遇為長(zhǎng)期待遇，一旦供養(yǎng)
2020.03.01 307 -
企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受的待遇企業(yè)職工非因工傷死亡的，能夠獲得喪葬費(fèi)、一次性救濟(jì)金以及供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助等三方面的補(bǔ)助。
2020.09.09 210
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企業(yè)職工非因工死亡子女撫養(yǎng)費(fèi)
企業(yè)職工非因公死亡的，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定未成年子女享受撫養(yǎng)費(fèi)。企業(yè)職工非因公死亡，由于國(guó)家沒(méi)有規(guī)定孩子的撫養(yǎng)問(wèn)題，各企業(yè)是根據(jù)自己的情況確定的。企業(yè)一般會(huì)發(fā)給喪葬補(bǔ)助和一次性慰問(wèn)金，有的企業(yè)也有支付孩子撫養(yǎng)
2022-03-21 15,340 -
企業(yè)職工非因公死亡死亡配偶的撫養(yǎng)費(fèi)個(gè)人的
企業(yè)職工非因公死亡的，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定未成年子女享受撫養(yǎng)費(fèi)。企業(yè)職工非因公死亡，由于國(guó)家沒(méi)有規(guī)定孩子的撫養(yǎng)問(wèn)題，各企業(yè)是根據(jù)自己的情況確定的。企業(yè)一般會(huì)發(fā)給喪葬補(bǔ)助和一次性慰問(wèn)金，有的企業(yè)也有支付孩子撫養(yǎng)
2022-04-06 15,340 -
企業(yè)職工非因公死亡子女撫養(yǎng)費(fèi)的計(jì)算
企業(yè)職工非因公死亡的，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定未成年子女享受撫養(yǎng)費(fèi)。企業(yè)職工非因公死亡，由于國(guó)家沒(méi)有規(guī)定孩子的撫養(yǎng)問(wèn)題，各企業(yè)是根據(jù)自己的情況確定的。企業(yè)一般會(huì)發(fā)給喪葬補(bǔ)助和一次性慰問(wèn)金，有的企業(yè)也有支付孩子撫養(yǎng)
2022-04-02 15,340 -
企業(yè)職工非因工死亡
按照規(guī)定，職工（含離退休人員）因病或非因工負(fù)傷死亡，用人單位應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金（或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi)）、一次性撫恤金。 喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個(gè)月工資（月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)
2022-05-03 15,340
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2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下：1、退休人員去世后，一般情況下家屬可以領(lǐng)取四類費(fèi)用：養(yǎng)老金賬戶的余額、喪葬費(fèi)、撫恤金和家屬生活困難補(bǔ)貼；2、撫恤金是指：國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因
11,886 2022.04.12 -
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因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷，依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,698 2022.04.15 -
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非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
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