企業(yè)破產(chǎn)企業(yè)破產(chǎn)員工補償標(biāo)準
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企業(yè)破產(chǎn)，勞動合同終止，用人單位按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資的經(jīng)濟補償金，最多12年。破產(chǎn)企業(yè)職工勞動合同終止之后，以前的繳費年限（包括視同繳費年限）依然存在，職工再就業(yè)的，新單位續(xù)繳養(yǎng)老保險費；靈活就業(yè)的，自己到社保局按靈活就業(yè)人員標(biāo)準續(xù)繳養(yǎng)老保險費。退休時，續(xù)繳繳費年限與終止合同前繳費年限合并計算。
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用人單位應(yīng)向員工支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按工人在本單位工作的時間發(fā)給工人，每月工資每年發(fā)給工人。少于六個月，少于一年，按一年計算；不到六個月，工人領(lǐng)取半個月的經(jīng)濟補償，但他們支付經(jīng)濟補償?shù)臅r間不超過十二年。
企業(yè)破產(chǎn)員工能根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條第一項的規(guī)定，在破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償了破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，要求破產(chǎn)人支付所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金。根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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企業(yè)宣布破產(chǎn)員工補償標(biāo)準企業(yè)宣布破產(chǎn)員工補償標(biāo)準是： 1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。 2、公司欠勞動者的應(yīng)當(dāng)劃入個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用， 3、法律及行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的補償金。根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動
2020.01.19 219 -
外資企業(yè)破產(chǎn)員工補償標(biāo)準1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應(yīng)當(dāng)包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼，但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不屬于工資范圍。如果是公司的高管，工資按照企業(yè)的職工平均工資計算。醫(yī)療與傷殘補助是職工在職期間
2020.04.19 419 -
企業(yè)破產(chǎn)職工補償標(biāo)準公司倒閉對員工的賠償標(biāo)準是根據(jù)員工的實際工作時間和月工資來計算的。賠償標(biāo)準為： 1、每工作滿一年的，員工可獲得一個月工資的經(jīng)濟補償； 2、工作六個月以上不滿一年的，按一年計算； 3、工作不滿六個月的，員工可從公司獲得半個月工資的經(jīng)濟補償金。
2020.10.13 289
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企業(yè)破產(chǎn)員工補償標(biāo)準
公司破產(chǎn)，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和公益?zhèn)鶆?wù)后，首先是補償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序：職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫費用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法
2022-04-12 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)破產(chǎn)員工賠償標(biāo)準
上市公司破產(chǎn)員工賠償標(biāo)準根據(jù)《勞動法》，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金，標(biāo)準為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個月補償金。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議
2022-05-09 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)員工工資補償標(biāo)準
《勞動合同法》第四十四條規(guī)定：“有下列情形之一的，勞動合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的?！?第四十六條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：(六)依照本法第四十四條第四項
2022-04-24 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)后的員工補償標(biāo)準
破產(chǎn)清償順序中第一項為破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金?！哆`反和解除勞動合同的經(jīng)
2022-06-01 15,340
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01:23
企業(yè)破產(chǎn)清償順序根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》相關(guān)的規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)清償順序： 1、破產(chǎn)企業(yè)欠員工的工資以及相關(guān)的勞動保險費用； 2、破產(chǎn)企業(yè)所欠的稅款； 3、破產(chǎn)債權(quán)。企業(yè)的破產(chǎn)財產(chǎn)將按照清償?shù)捻樞蜻M行分配，當(dāng)前一個順序債權(quán)沒有清償前，后面順序的債權(quán)將不予分配。當(dāng)企業(yè)
4,427 2022.04.15 -
01:07
企業(yè)破產(chǎn)怎樣清償我國法律對公司破產(chǎn)后的債務(wù)的清償順序有明確的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條的規(guī)定可知，破產(chǎn)財產(chǎn)應(yīng)該優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)。然后再用破產(chǎn)財產(chǎn)，償還破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人
878 2022.04.17 -
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企業(yè)破產(chǎn)程序根據(jù)我國企業(yè)破產(chǎn)法的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)的破產(chǎn)程序主要包括以下幾方面： 1、由企業(yè)債權(quán)人提出破產(chǎn)清算申請。債務(wù)人可以提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請； 2、政府有關(guān)部門對申請進行受理，其中，公用企業(yè)和國計民生有重大關(guān)系的企業(yè)和政府部門給予資助或采取
2,706 2022.04.15
