工傷認(rèn)定什么是勞動(dòng)能力鑒定和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
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勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。生活自理范圍包括五項(xiàng)、進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣、洗漱、自我移動(dòng)。根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》的規(guī)定生活完全不能自理是有三項(xiàng)需要護(hù)理者、生活大部分不能自理有兩項(xiàng)需要護(hù)理者、生活部分不能自理是五項(xiàng)中有一項(xiàng)需要護(hù)理者。
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勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)每3年對(duì)專(zhuān)家?guī)爝M(jìn)行一次調(diào)整和補(bǔ)充，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。確有需要的，可以根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整。
職工工傷與勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)：綜合考慮器官損傷、功能障礙、對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴(lài)程度、社會(huì)心理等因素。 對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者，應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同，以重者定級(jí)；如果兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同，最多晉升一級(jí)。
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工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定有什么區(qū)別？工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力鑒定的區(qū)別： 1、確定的時(shí)間不同。 2、提出鑒定的時(shí)間和機(jī)關(guān)不同。 3、目的不同。 4、標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)不同。 5、使用目的不同。 6、等級(jí)劃分不同。
2020.09.07 296 -
工傷認(rèn)定與勞動(dòng)能力鑒定工傷認(rèn)定需要單位或職工本人、親屬等在規(guī)定的期限內(nèi)申請(qǐng)。走完工傷認(rèn)定程序后，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)或期滿之后，申請(qǐng)工傷鑒定。 工傷賠償要依據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果確定賠償數(shù)額。一般由工傷保險(xiǎn)基和用人單位賠付，而勞動(dòng)者可以同時(shí)向事故責(zé)任人主張人身?yè)p害賠償。
2021.05.18 110 -
工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定需要多久工傷認(rèn)定自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起的60日內(nèi)出結(jié)果；勞動(dòng)能力鑒定一般自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)出結(jié)果，若情況復(fù)雜的，期限可以延長(zhǎng)30日。
2020.12.11 189
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工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定
先認(rèn)定工傷再認(rèn)做勞動(dòng)能力鑒定。 建議首先收集相關(guān)的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明材料、工友事故說(shuō)明、病例材料、個(gè)人身份信息材料等、再去社保局工傷認(rèn)定科申請(qǐng)工傷認(rèn)定。無(wú)法證明存在勞動(dòng)關(guān)系可能無(wú)法認(rèn)定工傷， 如果事實(shí)勞
2022-02-01 15,340 -
工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)分別是多久
勞動(dòng)能力鑒定沒(méi)有規(guī)定期限，但在實(shí)際操作中越早鑒定對(duì)被鑒定人越有利，工傷后時(shí)間越長(zhǎng)勞動(dòng)能力恢復(fù)越好，傷殘鑒定等級(jí)會(huì)越低。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序如下： 因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工
2022-04-25 15,340 -
什么是工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力鑒定？
1、工傷鑒定和勞動(dòng)能力鑒定的依據(jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》,在職工發(fā)生工傷后,單位可依法為其申請(qǐng)工傷鑒定；而經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,可依法去申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 2、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例
2022-11-11 15,340 -
工傷鑒定認(rèn)定勞動(dòng)能力鑒定工傷能力如何認(rèn)定
受傷職工經(jīng)治療相對(duì)穩(wěn)定后，用人單位、受傷職工或其近親申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30天。
2022-01-01 15,340
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時(shí)間或場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時(shí)間前后或場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定沒(méi)有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒(méi)有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
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被認(rèn)定為惡勢(shì)力的標(biāo)準(zhǔn)是什么惡勢(shì)力的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)主要是基于三個(gè)方面：其一是人員組織性；其二是客觀行為上；其三是社會(huì)危害性。 根據(jù)最高人民法院 最高人民檢察院 公安部 司法部《關(guān)于辦理惡勢(shì)力刑事案件若干問(wèn)題的意見(jiàn)》：惡勢(shì)力，是指經(jīng)常糾集在一起，以暴力、威脅或者其他手段，在一
3,289 2022.04.15
