老板集資詐騙公司老板會(huì)坐牢嗎?
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作為公司的主要領(lǐng)導(dǎo)人,對(duì)公司的負(fù)責(zé)人肯定負(fù)有法律責(zé)任,如果觸犯刑法是要坐牢的。根據(jù)《刑法》第一百九十二條【集資詐騙罪】以非法占有為目的,使用詐騙方法非法集資,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑,并處五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。
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公司申請(qǐng)破產(chǎn)法定代表人不會(huì)坐牢的。但是如果公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在違反《公司法》規(guī)定的行為,如虛假出資,抽逃出資,虛報(bào)注冊(cè)資本、偷稅逃稅等行為的,情節(jié)嚴(yán)重的,需要依法追究其刑事責(zé)任。
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投資公司老板坐牢了錢怎么辦
老板坐牢了錢也是能要回來(lái)的。一方坐牢,并不影響另外一方的民事權(quán)利行使,也就是說(shuō),坐牢的人和其他人之間產(chǎn)生民事糾紛的,不影響另外一方起訴坐牢的人,法院不會(huì)因?yàn)橐环阶味挥枋芾?,而是根?jù)情況缺席判決等,坐牢的人在有能力的情況下應(yīng)該履行判決決定
2020.10.27 187 -
老板集資詐騙罪是否會(huì)判從犯?
老板犯集資詐騙罪,如果員工參與了集資詐騙,則其一般會(huì)被認(rèn)定為從犯。集資詐騙罪是指以非法占有為目的,違反有關(guān)金融法律、法規(guī)的規(guī)定,使用詐騙方法進(jìn)行非法集資,擾亂國(guó)家正常金融秩序,侵犯公私財(cái)產(chǎn)所有權(quán),且數(shù)額較大的行為。
2020.05.21 107 -
酒店倒塌老板會(huì)坐牢嗎?
老板是否有刑事責(zé)任,取決于他雇傭的是否是沒(méi)有資質(zhì)的施工單位,或向施工單位提出了不合規(guī)范的要求,導(dǎo)致工程質(zhì)量下降,涉及到工程安全事故問(wèn)題,從而造成了嚴(yán)重后果。如果不是這樣,一般來(lái)說(shuō)只會(huì)負(fù)民事責(zé)任。
2020.03.19 219
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老板投資詐騙員工會(huì)坐牢嗎
作為公司的主要領(lǐng)導(dǎo)人,對(duì)公司的負(fù)責(zé)人肯定負(fù)有法律責(zé)任,如果觸犯刑法是要坐牢的。根據(jù)《刑法》第一百九十二條【集資詐騙罪】以非法占有為目的,使用詐騙方法非法集資,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并
2022-03-30 15,340 -
老板涉嫌詐騙會(huì)坐牢嗎
老板如果參與詐騙,公安機(jī)關(guān)立案后會(huì)被通緝的,或者在國(guó)外也會(huì)被引渡回國(guó)。涉嫌詐騙犯罪的,數(shù)額較大,可以判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金。具體量刑看情節(jié)?!蹲罡呷嗣穹ㄔ?、最高人民檢察院
2022-02-23 15,340 -
老板搞集資詐騙公司會(huì)判刑嗎
作為公司的主要領(lǐng)導(dǎo)人,對(duì)公司的負(fù)責(zé)人肯定負(fù)有法律責(zé)任,如果觸犯刑法是要坐牢的。根據(jù)《刑法》第一百九十二條【集資詐騙罪】以非法占有為目的,使用詐騙方法非法集資,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并
2022-04-06 15,340 -
老板會(huì)坐牢嗎?
單位拖欠工資是一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題,你可以通過(guò)下面的方法解決:1.到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。2.也可以直接申請(qǐng)仲裁。3.如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴。
2022-10-21 15,340
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00:56
集資詐騙坐牢后債務(wù)怎么辦非法集資坐牢后需要清償債務(wù),因?yàn)榉欠Y所欠下的債務(wù)不因受到刑事處罰而取消,而受到的損失由個(gè)人承擔(dān),當(dāng)非法集資被抓后,個(gè)人財(cái)產(chǎn)將會(huì)用于債務(wù)債權(quán)清退,而剩下的公款將會(huì)依法沒(méi)收。被害人由于被告人的犯罪行為而遭受物質(zhì)損失的,在刑事訴訟過(guò)程中,有權(quán)
1,436 2022.04.17 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先,逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,用人單位逾期不支付報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上,百分之一
11,484 2022.04.17 -
01:01
老板少發(fā)工資怎么辦勞動(dòng)者提供了勞動(dòng),用人單位必須按照勞動(dòng)合同的約定勞動(dòng)者支付工資報(bào)酬。如果公司拖欠工資,那么侵犯了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,屬于違法行為。遇到單位拖欠工資,勞動(dòng)者可以選擇的救濟(jì)途徑,主要包括以下三種: 1、與用人單位協(xié)商解決,通過(guò)仲裁、訴訟來(lái)索要工資
2,115 2022.04.17