幼兒園給老師的損害能要求賠償嗎
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教師違法被辭退的不要賠償，單位無故辭退需要賠償教師兩倍的工資作為經濟賠償金，但是如果并沒有以書面的形式提前告知，那么還需要在支付一個月的工資作為代通知金，代通知金和經濟賠償金是可以同時享有的，是不矛盾，少賠償或者不賠可以申請仲裁，但是教師有違法行為不需要賠償。
用人單位辭退職工不符合法律規(guī)定的，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的，用人單位應當經濟補償金二倍支付賠償金。
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幼兒園能壓老師證件嗎不合法，可以去勞動仲裁投訴。幼兒園作為用人單位，在招用老師時扣押專老師的教師資格證是不合法的。屬如果與老師解除了勞動關系，仍然扣押其教師資格證，更屬于違法行為。被扣押教師資格證的老師可以通過勞動仲裁，也可以向法院提起訴訟，依法要回自己的教師
2020.07.14 511 -
幼兒園教師應該要求老師交養(yǎng)老保險嗎？（一）按照幼兒老師養(yǎng)老保險由單位、個人共同承擔的原則，雙方分別承擔相應的幼兒教師養(yǎng)老保險費。 需單位承擔的幼兒教師養(yǎng)老保險費可從主辦單位或幼兒收費中解決，以后根據(jù)全省上年度在職職工的平均工資確定投?；鶖?shù)。 （二）繳納幼兒教師養(yǎng)老保險費滿15
2020.10.09 956 -
幼兒園給幼師上保險嗎幼師有社保，養(yǎng)老保險交夠十五年就能領取，通常被稱為養(yǎng)老金。而退休金是一個人因為年齡或其別的因素從某一工作退下來。公司或雇主必須給予的一次性較大額的酬勞。社會保險費的分擔主體是國家、企業(yè)和個人。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保
2020.03.04 506
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幼兒園對于老師損害，可以向幼兒園的老師請求賠償?shù)姆ǘl件
“在幼兒園、學校生活、學習的無民事行為能力人……受到傷害或者給他人造成損害，單位有過錯的，可以責令這些單位適當給予補償。”可見，依據(jù)法律，幼兒園在賠償問題上實行的是“過錯原則”，即幼兒園對在園幼兒傷害
2022-04-25 15,340 -
幼兒園對于老師的損害，可以向幼兒園的老師請求賠償?shù)姆ǘl件
“在幼兒園、學校生活、學習的無民事行為能力人……受到傷害或者給他人造成損害，單位有過錯的，可以責令這些單位適當給予補償?！笨梢姡罁?jù)法律，幼兒園在賠償問題上實行的是“過錯原則”，即幼兒園對在園幼兒傷害
2022-04-23 15,340 -
對于幼兒園的損害，可以向幼兒園的老師請求賠償?shù)姆ǘl件
“在幼兒園、學校生活、學習的無民事行為能力人……受到傷害或者給他人造成損害，單位有過錯的，可以責令這些單位適當給予補償?！笨梢?，依據(jù)法律，幼兒園在賠償問題上實行的是“過錯原則”，即幼兒園對在園幼兒傷害
2022-04-17 15,340 -
教師對于幼兒園的損害，可以向幼兒園的老師請求賠償?shù)姆ǘl件
“在幼兒園、學校生活、學習的無民事行為能力人……受到傷害或者給他人造成損害，單位有過錯的，可以責令這些單位適當給予補償?！笨梢?，依據(jù)法律，幼兒園在賠償問題上實行的是“過錯原則”，即幼兒園對在園幼兒傷害
2022-04-20 15,340
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工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險相關法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇，由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應按照《工傷保險條例》的相關規(guī)定享受相應的工傷保險待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權受
1,312 2022.04.17 -
00:52
想開幼兒園需要辦什么手續(xù)開幼兒園手續(xù)如下： 1、辦學許可證。開辦幼兒園，投資者就得去當?shù)氐慕逃洲k理此證件，要不然幼兒園就是違法的，相關部門是有權取締的； 2、如果幼兒園會為孩子和老師提供就餐服務，就必然涉及到餐飲，那么投資者就得去衛(wèi)生局辦理食品衛(wèi)生許可證，而且幼
10,999 2022.05.11 -
01:41
人身損害賠償請求權可以繼續(xù)嗎在人身損害賠償案件中，只有直接遭受人身損害的受害人、依法由受害人承擔撫養(yǎng)義務的被撫養(yǎng)人以及死亡受害人的近親屬才有權利向致害人要求損害賠償。因此，人身損害賠償請求權，不屬于是否能夠繼承的問題，而是屬于法定的請求權。只要受害人死亡，受害人的直系
1,035 2022.04.17
