按規(guī)定裁定勞動爭議，仲裁公司要收費嗎
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勞動爭議仲裁怎么收費勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決
2020.01.10 276 -
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勞動爭議仲裁的時效規(guī)定申請勞動仲裁的一般時效為一年。勞動爭議仲裁時效，是指當事人因勞動爭議糾紛要求保護其合法權利，必須在法定的期限內向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，否則，法律規(guī)定消滅其申請仲裁權利的一種時效制度。
2020.12.01 288
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勞動爭議仲裁要收費嗎
免費申請勞動仲裁。根據(jù)我國《勞動爭議調解仲裁法》第五十三條 勞動爭議仲裁不收費。財政保障了勞動爭議仲裁委員會的經費。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十三條規(guī)定勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁
2021-11-30 15,340 -
勞動爭議仲裁要收費嗎？
（一）沒有爭議金額的案件，每件300元。 （二）有爭議金額的案件，按下列標準累加收費： 1、爭議金額在1萬元以內（含1萬元）的案件，每件500元； 2、爭議金額超過1萬元至5萬元（含5萬元）的部分，按
2021-03-19 15,340 -
勞動爭議勞動仲裁要收費嗎
申請勞動仲裁，必須按規(guī)定繳納仲裁費。仲裁費應掌握以下幾點：（1）仲裁費包括案件受理費和處理費。受理費由仲裁申請人提交；處理費包括差旅費、勘驗費、鑒定費、證人誤餐費、文件表冊印刷費等實際費用，由雙方在收
2021-11-30 15,340 -
勞動爭議仲裁規(guī)定
勞動爭議仲裁法第四條發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。 第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解
2022-04-22 15,340
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00:59
勞動爭議仲裁管轄地規(guī)定勞動爭議仲裁管轄地規(guī)定于《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條。勞動爭議可以由合同履行地或者是單位所在地的仲裁委員會為管轄，這兩個之間是沒有先后順序的，可以是由合同履行地，也可以是單位所在地管轄。如果雙方分別向合同履行地和單位所在地
1,659 2022.04.17 -
00:51
勞動爭議仲裁時效勞動爭議仲裁時效的規(guī)定如下： 1、勞動爭議仲裁時效是相對比較短的，原則上是一年之內提出仲裁的申請，這是一般時效； 2、特殊時效：欠薪加在職，時效不受限。 在勞動關系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動報酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動仲裁不受一年
3,706 2022.04.17 -
01:04
勞動爭議仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效為一年。發(fā)生勞動爭議，應當仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會的申請進行仲裁，之后如果對仲裁的結果不服，再向人民法院起訴。申請仲裁需要在訴訟時效內提出。勞動仲裁訴訟時效的計算是從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起開
4,996 2022.04.17
