交通事故造成工傷的，分以下情形獲得賠償： 一、既屬于侵權(quán)又屬于工傷的 工傷職工可以主張同時獲得人身損害賠償和工傷賠償，人身損害賠償項目包括誤工費、醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、輔助器具費、殘疾賠償金等。 但已經(jīng)通過人身損害賠償獲得的重復(fù)賠償項目，工傷保險賠償不需要再支付。 二、僅認定為工傷 （一）用人單位依法繳納工傷保險費的 工傷保險基金支付以下工傷賠償項目： 1、安裝配置傷殘輔助器具所需費用，按照國家規(guī)定的標準支付； 2、一級至十級傷殘一次性傷殘補助金，標準分別為27、25、23、21、18、16、13、11、9、7個月的本人工資； 3、根據(jù)生活自理障礙程度支付生活護理費，從重到輕分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%； 4、醫(yī)療費用和康復(fù)費用，要符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準； 5、住院伙食補助費和到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費，具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定； 6、一至四級傷殘津貼，標準分別為：本人工資的90%、85%、80%、75%； 7、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定； 8、勞動能力鑒定費。 用人單位支付以下工傷賠償項目： 1、五級、六級傷殘津貼，標準分別為：本人工資的70%，60%； 2、停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，按月支付； 3、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 （二）用人單位未繳納工傷保險費的 由用人單位支付全部工傷賠償項目。用人單位未支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后向用人單位追償。 用人單位補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依法支付新出現(xiàn)的費用。

交通事故傷愈后的索賠流程如下： 1、傷殘鑒定； 2、依據(jù)傷殘鑒定結(jié)論以及事故責(zé)任認定書要求侵權(quán)人賠償； 3、協(xié)商不成的，申請交警部門調(diào)解或者直接向人民法院起訴。