離婚后女方?jīng)]有工作沒錢撫養(yǎng)費怎么算
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對于撫養(yǎng)權(quán)和撫養(yǎng)費你們可以先協(xié)商確定，協(xié)商不成的向法院起訴，孩子的撫養(yǎng)權(quán)主要是根據(jù)對孩子的成長有利原則，包括經(jīng)濟條件，生活環(huán)境，教育環(huán)境等，孩子的撫養(yǎng)費，子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。 有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。
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離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。
離婚撫養(yǎng)費女方?jīng)]有工作可以用其財物折抵子女撫養(yǎng)費，沒有收入不是能夠免除撫養(yǎng)義務(wù)的理由，因為撫養(yǎng)子女是父母的法定義務(wù)，不直接撫養(yǎng)孩子方?jīng)]有收入的，撫養(yǎng)費的數(shù)額可以由雙方協(xié)商。
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![女方?jīng)]工作怎么算撫養(yǎng)費](http://att.110ask.com/bd/top1/2022/06/0pxfosygtzjk7.jpg?x-oss-process=image/resize,w_500)
女方?jīng)]工作怎么算撫養(yǎng)費女方?jīng)]工作撫養(yǎng)費可以依據(jù)當年總收入或者同行業(yè)平均收入來計算，沒工作可以用其財物折抵撫養(yǎng)費。因為撫養(yǎng)子女是父母的法定義務(wù)，不直接撫養(yǎng)孩子方?jīng)]有工作的，撫養(yǎng)費的數(shù)額可以由雙方協(xié)商。
2020.11.10 189 -
離婚后沒有工作撫養(yǎng)費怎么算離婚后沒有工作，這并不是可以不給撫養(yǎng)費的理由，身為一個正常的成年人，在離婚后沒有工作可以重新去找新的工作，但是考慮到?jīng)]有固定的收入可以適當?shù)慕档蛽狃B(yǎng)費的支付比例。
2020.06.03 233 -
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男方?jīng)]有工作沒工作女方離婚后撫養(yǎng)費怎么算
男性沒有工作的離婚撫養(yǎng)費可以用財產(chǎn)抵消孩子的撫養(yǎng)費，沒有工作不是免除撫養(yǎng)義務(wù)的理由。養(yǎng)育孩子是父母的法定義務(wù)，如果沒有直接養(yǎng)育孩子的人沒有工作，撫養(yǎng)費的金額可以由雙方協(xié)商。
2021-10-26 15,340 -
離婚后女方?jīng)]有工作撫養(yǎng)費怎么算
可以要求男方支付撫養(yǎng)費，根據(jù)最高人民法院的意見，對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。 撫養(yǎng)費的計算。經(jīng)法律程序夫妻離異，不與未成年或不能獨力生活的子女一起生活的，應(yīng)
2022-02-03 15,340 -
離婚后女方?jīng)]工作撫養(yǎng)費怎么算
參考對方的經(jīng)濟能力：①有固定收入的,撫育費數(shù)目一般可按其月總收入的20%-30%。負擔兩個以上子女撫育的,比例可適當提高,但是一般不得超過月收入的50%。這里的“月總收入”指工資總額,包括工資、獎金等
2022-02-13 15,340 -
離婚女方?jīng)]有工作撫養(yǎng)費怎么算
撫育費的數(shù)額可根據(jù)孩子的實際需要、女方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當?shù)刈畹蜕钕M水平或去年人均收入20%至30%計算。雙方可以協(xié)商，如果女方離婚后生活確有困難
2023-02-13 15,340
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離婚沒工作最低撫養(yǎng)費離婚后沒有工作，無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入。子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。 撫養(yǎng)費包括子女生活費、教育費、醫(yī)療費等費用。 尚在校接受高中及以下學歷教育的教
753 2021.03.24 -
01:32
沒有工作撫養(yǎng)費如何計算沒有工作撫養(yǎng)費怎么計算？婚姻法規(guī)定撫養(yǎng)費的標準是有固定工作的按他月均工資的20%到30%這個比例，同時結(jié)合孩子的實際需要和當?shù)厣钏絹砭C合確定。沒有固定工作的，那么就結(jié)合他這個行業(yè)的平均工作收入標準情況來確定，那么有些人就是離婚的時候，或
1,439 2021.04.25 -
![女方?jīng)]工作有孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎](http://att.110ask.com/bd/top1/2022/02/unkyvdtgcao04.jpg?x-oss-process=image/resize,w_500)
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女方?jīng)]工作有孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎即使女性沒有工作，但是可以爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)。男女雙方在離婚的時候，往往雙方都想要爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)，而經(jīng)濟能力是確定撫養(yǎng)權(quán)歸屬需要考慮的因素，但經(jīng)濟能力并不是決定性的因素，更不是唯一的因素。確定撫養(yǎng)權(quán)的歸屬要以有利于孩子的成長作為原則。如果男
528 2022.04.25
