如何得到勞動(dòng)仲裁調(diào)解書的法律效力
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勞動(dòng)仲裁調(diào)解書有何法律效力: 1、使仲裁程序終結(jié)。調(diào)解書一經(jīng)生效,仲裁程序即告結(jié)束,仲裁機(jī)構(gòu)便不再對(duì)該案進(jìn)行審理; 2、糾紛當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系被確定; 3、任何機(jī)關(guān)或組織都要在重新處理該案方面受調(diào)解書約束。也就是說,對(duì)于仲裁機(jī)構(gòu)出具了調(diào)解書的爭(zhēng)議,任何機(jī)關(guān)或組織都不得再做處理。既然調(diào)解書須經(jīng)簽收后生效,因此調(diào)解書一經(jīng)簽收,當(dāng)事人不得反悔,但在簽收之前應(yīng)當(dāng)允許當(dāng)事人反悔。調(diào)解不成或調(diào)解書送達(dá)前一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)及時(shí)作出裁決。這是因?yàn)檫_(dá)成調(diào)解協(xié)議的過程就是仲裁庭的審理過程,制作調(diào)解書時(shí)實(shí)際上審理已經(jīng)完畢。所以當(dāng)事人拒絕簽收調(diào)解書時(shí),仲裁庭沒有必要再經(jīng)過仲裁程序重復(fù)已經(jīng)完成的審理,而直接裁決即可。因當(dāng)事人拒絕簽收調(diào)解書而使調(diào)解無效時(shí),仲裁庭可以直接裁決,以免久調(diào)不決,使當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系長(zhǎng)期處于不確定狀態(tài)?!吨俨梅ā返?1條第1款規(guī)定:仲裁庭在作出裁決前,可以先行調(diào)解。當(dāng)事人自愿調(diào)解的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)調(diào)解。調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。經(jīng)仲裁庭調(diào)解,雙方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書要寫明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果,并由仲裁員簽名,加蓋仲裁委員會(huì)印章。仲裁調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后即發(fā)生法律效力。如果在調(diào)解書簽收前當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。仲裁庭除了可以制作仲裁調(diào)解書之外,也可以根據(jù)協(xié)議的結(jié)果制作裁決書。調(diào)解書與裁決書具有同等的法律效力。
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勞動(dòng)仲裁調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力,對(duì)雙方具有約束力,效力等同于法院生效的判決書。根據(jù)《勞動(dòng)仲裁調(diào)解仲裁法》第四十二條規(guī)定,仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章,送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的勞動(dòng)仲裁調(diào)解書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
由勞動(dòng)仲裁調(diào)解委員會(huì)作出的勞動(dòng)仲裁調(diào)解書是仲裁程序的終局生效文書,一經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收即生效。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照調(diào)解書的內(nèi)容履行義務(wù),行使權(quán)利。如果義務(wù)人不履行義務(wù),可以憑生效的勞動(dòng)仲裁調(diào)解書去法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
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勞動(dòng)仲裁調(diào)解書的效力
勞動(dòng)仲裁調(diào)解書的效力: 1、勞動(dòng)仲裁調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力; 2、勞動(dòng)仲裁調(diào)解書在送達(dá)之前,一方當(dāng)事人反悔的,不發(fā)生法律效力,仲裁庭會(huì)及時(shí)作出裁決的; 3、對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行
2020.02.10 226 -
仲裁調(diào)解書的法律效力
(1)使仲裁程序終結(jié)。調(diào)解書一經(jīng)生效,仲裁程序即告結(jié)束,仲裁機(jī)構(gòu)便不再對(duì)該案進(jìn)行審理。這是調(diào)解書在程序上的法律后果。 (2)糾紛當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系被確定。這是調(diào)解書在實(shí)體上的法律后果。 (3)當(dāng)事人不得再行申請(qǐng)仲裁或起訴。調(diào)解書的生效表明
2020.12.15 538 -
勞動(dòng)仲裁后的調(diào)解書有法律效力嗎?
不通過勞動(dòng)仲裁的調(diào)解書有法律效力。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。
2020.04.21 311
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勞動(dòng)仲裁調(diào)解書的法律效力是如何的?
(1)使仲裁程序終結(jié)。調(diào)解書一經(jīng)生效,仲裁程序即告結(jié)束,仲裁機(jī)構(gòu)便不再對(duì)該案進(jìn)行審理。這是調(diào)解書在程序上的法律后果。 (2)糾紛當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系被確定。這是調(diào)解書在實(shí)體上的法律后果。 (3)當(dāng)事人
2022-05-24 15,340 -
勞動(dòng)仲裁調(diào)解書的法律效力?
勞動(dòng)仲裁調(diào)解書有何法律效力: 1、使仲裁程序終結(jié)。調(diào)解書一經(jīng)生效,仲裁程序即告結(jié)束,仲裁機(jī)構(gòu)便不再對(duì)該案進(jìn)行審理; 2、糾紛當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系被確定; 3、任何機(jī)關(guān)或組織都要在重新處理該案方面受調(diào)解
2022-04-20 15,340 -
勞動(dòng)仲裁調(diào)解書法律效力
勞動(dòng)仲裁調(diào)解書有何法律效力: 1、使仲裁程序終結(jié)。調(diào)解書一經(jīng)生效,仲裁程序即告結(jié)束,仲裁機(jī)構(gòu)便不再對(duì)該案進(jìn)行審理; 2、糾紛當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系被確定; 3、任何機(jī)關(guān)或組織都要在重新處理該案方面受調(diào)解
2022-04-09 15,340 -
怎么才能得到勞動(dòng)仲裁調(diào)解書的法律效力呢?
《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》中規(guī)定:調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書,調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力。從這條規(guī)定可以看出,調(diào)解書只有仲裁委員會(huì)向當(dāng)事人送達(dá)以后,才產(chǎn)生法律效力。
2022-04-07 15,340
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01:12
離婚調(diào)解書有法律效力嗎法院依法作出的離婚判決書或者調(diào)解書具有法律效力,在當(dāng)事人簽收時(shí)生效。實(shí)際上,離婚調(diào)解書、離婚判決書在法律上的效力等同于離婚證,都可以證明男女雙方的婚姻狀況。所以如果已經(jīng)領(lǐng)取了有效的離婚判決書的,無需再到民政局辦理離婚證。而且,因?yàn)槟信p方拿
3,329 2022.04.15 -
00:55
派出所調(diào)解書有法律效力嗎派出所調(diào)解書沒有法律效力。根據(jù)我國(guó)《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》中針對(duì)人民調(diào)解的規(guī)定,派出所的調(diào)解書一般沒有法律效力,也就是不能請(qǐng)求人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。因?yàn)榕沙鏊恼{(diào)解是行政機(jī)關(guān)的調(diào)解,該調(diào)解行為并不屬于行政行為,不具有強(qiáng)制力,所以派出所調(diào)解書
6,500 2022.04.17 -
01:20
勞動(dòng)仲裁時(shí)效首先要明確一點(diǎn),勞動(dòng)仲裁不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。勞動(dòng)仲裁的時(shí)效有如下幾種情況: 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算; 2、勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,不受
11,204 2022.04.15