勞務派遣工傷該誰負賠償責任
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勞務派遣工工傷由派遣單位負責，具體來說勞務派遣單位作為用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務，用人單位也應當為職工參加工傷保險，并且繳納工傷保險費，如果勞動者在勞務派遣期間，不幸發(fā)生了工傷，那么勞務派遣人員工傷保險由派遣單位來負責承擔，主要也是為了突出保護勞動者的合法權益。
雖然勞動者在實際用工單位工作，但勞動者只與派遣單位發(fā)生勞動關系，勞務派遣單位應當履行對勞動者的義務。 勞動者發(fā)生工傷后，所產生的費用也由勞動派遣單位支付，但可以與用工單位約定補償辦法。
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勞務派遣工受傷誰應該負責用工單位應負責工作場地、設施及環(huán)境的安全管理，提供必要的勞動保護條件，保證勞務人員勞動安全，避免發(fā)生工傷事故。勞務人員因公受傷時，按照勞動者工傷保險相關規(guī)定“職工被借調、聘用或者勞務輸出期間發(fā)生工傷事故的，由借調、聘用或者勞務輸入單位承擔工
2020.01.14 151 -
勞務派遣工傷應該誰來負責勞動派遣工人受工傷可以找派遣單位索賠。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，單位違反本法規(guī)定的，給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。
2020.09.22 148 -
勞務派遣工傷應該由誰負責A單位（勞務派遣單位）派遣員工去B單位（用工單位）工作。 1、如果因為B單位違反勞動合同法或有關勞務派遣規(guī)定的，由A單位與B單位承擔連帶賠償責任，即員工發(fā)生工傷事故，可以找A單位支付工傷待遇，也可以找B單位支付工傷待遇； 2、員工如果是因為
2020.04.05 202
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勞務派遣工工傷賠償誰的責任
勞務派遣工人發(fā)生工傷后，用人單位和工傷保險基金應當支付工傷賠償，勞務派遣單位為用人單位；勞務派遣單位未依法繳納工傷保險費的，勞務派遣單位應當支付全部工傷保險待遇。用人單位不支付的，應當先從工傷保險基金
2021-12-24 15,340 -
勞務派遣工干活受傷工傷賠償誰負責
一、勞務派遣工干活受傷工傷賠償誰負責首先，《勞動合同法》規(guī)定，勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。也就是說，盡管工傷派遣工是在作為用工單位的企業(yè)上班，但勞務公司才是她真正的
2022-03-14 15,340 -
勞務派遣勞務人員工傷應由誰負責賠償
勞務派遣勞動者受工傷的，勞務派遣單位為用人單位依法繳納工傷保險費的，由勞務派遣單位和工傷保險基金支付工傷賠償項目；勞務派遣單位未繳納工傷保險費的，由勞務派遣單位支付全部工傷賠償項目。
2021-12-24 15,340 -
勞務派遣工傷保險誰負責
對于派遣員工，他（她）的雇主是勞務派遣公司，工傷認定的主體是勞務派遣公司。但對于勞務派遣公司，由于派遣員工在為派遣單位提供勞務的過程中受到傷害，一般來說，勞務派遣公司和派遣單位將在合同中約定，因工傷造
2021-12-24 15,340
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勞務派遣工傷怎么處理勞務派遣人員工傷的處理程序，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、及時送醫(yī)院治療； 2、申請工傷認定、勞動能力鑒定； 3、依照工傷認定、勞動能力鑒定結果支付賠償金。 職工發(fā)生事故傷害，所在單位要從事故傷害發(fā)生那天起的30天內，向社會保險行政
2,582 2022.04.17 -
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派遣工工傷如何處理賠償事宜派遣工工傷如何處理賠償事宜是：1、勞動派遣員工出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時間送到醫(yī)院給予急救；2、由用工單位或者勞務派遣工本人及時通知勞務公司；3、勞務公司負責工傷的申報、審批，以及鑒定等一系列的工傷程序的處理；4、工傷的賠償根據(jù)工傷鑒定的
1,633 2022.05.11 -
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勞務派遣辦理勞務派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務派遣組織與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議； 3、勞務派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓； 5、被派遣
2,169 2022.04.18
