工傷保險(xiǎn)待遇糾紛法院管轄如何確定
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工傷職工與用人單位工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議,是勞動(dòng)爭(zhēng)議。協(xié)商不成,向用人單位住所地或者勞動(dòng)合同履行地(勞動(dòng)者工作地)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第五十四條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議,按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。 第二十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。 勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
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保險(xiǎn)合同糾紛的管轄法院,是被告住所地或者保險(xiǎn)標(biāo)的物所在地的人民法院。如果被告住所地與其經(jīng)常居住地不一致的,則由被告經(jīng)常居住地的人民法院來管轄。
工傷處理的程序是: 1、事故發(fā)生后,單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷。單位不申報(bào)的員工或家屬可在一年內(nèi)自行申報(bào)。 2、經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定為工傷后,由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定傷殘等級(jí)。勞動(dòng)部門認(rèn)為不屬于工傷的,當(dāng)事人可以直接向法院起訴。 3、根據(jù)傷殘等級(jí)和《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,向社保部門申請(qǐng)賠償。單位沒有給員工上工傷保險(xiǎn)的,由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
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保證合同糾紛如何確定管轄法院
保證合同糾紛管轄法院的確定方式是約定優(yōu)先,若是沒有約定的按照法定,由被告住所地或合同履行地人民法院管轄。法律規(guī)定,當(dāng)事人約定的管轄法院必須與爭(zhēng)議有實(shí)際聯(lián)系。
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工傷保險(xiǎn)待遇糾紛案件管轄法院是如何確定的?
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工傷保險(xiǎn)待遇糾紛勞動(dòng)仲裁管轄法院怎樣確定?
對(duì)于屬于終局裁決的勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者不服的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地人民法院提起訴訟,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。 對(duì)于其它勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不服裁決的,可以向勞
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工傷保險(xiǎn)待遇糾紛管轄法院是怎樣的?
工傷保險(xiǎn)待遇糾紛管轄法院的案件由基層人民法院管轄。這是級(jí)別管轄原則的體現(xiàn)。也就是說,工傷待遇爭(zhēng)議的一審案件,由基層人民法院受理,中級(jí)人民法院進(jìn)行工傷待遇爭(zhēng)議案件的終審。中級(jí)人民法院、高級(jí)人民法院和最高
2022-07-11 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇糾紛仲裁管轄
如果人民法院發(fā)現(xiàn)已經(jīng)受理的工傷待遇爭(zhēng)議案件不屬于本院管轄的,應(yīng)送給有管轄權(quán)的法院。但是,移送只能進(jìn)行一次,接受移送的法院即使認(rèn)為不屬于自己管轄,也不能再自行移送,只能提請(qǐng)共同的上級(jí)法院指定管轄。
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