在超市上班工資不發(fā)用人單位怎么辦？
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如果單位不支付工資，可以先電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》進行監(jiān)督檢查，并責令糾正。如果還不行可以直接到勞動行政部門申請勞動仲裁，維護你的合法權(quán)益。 通過以下六點來維權(quán)： 如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險金的。 如果公司克扣工資，還應(yīng)足額支付工資以及加付賠償金的。 如果公司有加班行為，還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金的。 如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 如公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經(jīng)濟補償?shù)膬杀?。如果是勞動者提出辭職，可要求單位支付經(jīng)濟補償金。
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用人單位不支付加班工資，勞動者可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁要求支付加班費及經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準是：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
用人單位不支付加班工資的，勞動者可以與其協(xié)商，要求其盡快支付；或者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察行政部門投訴，來給予其一定的行政處罰；也可以依法申請支付令或者申請調(diào)解、仲裁。
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遇上用人單位不發(fā)工資怎么辦遇上用人單位不發(fā)工資的，勞動者可以友好地與單位協(xié)商，要求單位在合理的期限內(nèi)及時發(fā)工資；如果單位拒付工資的，則勞動者可以向當?shù)氐膭趧泳峙e報、投訴；或者通過申請勞動仲裁等方式來處理。
2020.03.19 96 -
用人單位不發(fā)工資怎么辦用人單位不發(fā)工資有以下解決方式： 1、同用人單位協(xié)商。 2、調(diào)解。 3、申請仲裁。 4、提起訴訟。 5、向勞動行政部門投訴。
2020.12.08 203 -
用人單位不發(fā)工資怎么辦？依據(jù)《《工資支付暫行規(guī)定》》第八條規(guī)定，對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資。用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的
2020.07.31 133
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在超市上班不發(fā)工資怎么辦
可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁
2022-10-24 15,340 -
在單位上班不發(fā)工資怎么辦
單位不讓職工上班，只要按時足額的支付其工資就是不違法的。 《工資支付暫行條例》 第五條工資應(yīng)當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。 第六條用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故
2022-04-15 15,340 -
在單位上班老板不發(fā)工資怎么辦
申請勞動仲裁。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄
2022-10-29 15,340 -
用人單位不發(fā)加班工資怎么辦
1溝通協(xié)商解決不管是在職還是離職，不管是無故拖欠工資還是不發(fā)工資，都應(yīng)先通過正常的渠道，與公司主要負責人進行溝通協(xié)商，搞清楚拖欠或不發(fā)的原因，再選擇合理的方法去處理，給公司和個人留有余地，要知道做事先
2023-04-01 15,340
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00:50
節(jié)假日上班單位不給三倍工資怎么辦節(jié)假日上班單位不給三倍工資的，可以去勞動行政部門進行投訴。用人單位安排勞動者在節(jié)假日工作的，應(yīng)當向勞動者支付不低于工資的百分之三百的工資報酬，未按照規(guī)定支付三倍工資的，可以去勞動行政部門進行投訴，勞動行政部門收到投訴后，應(yīng)當對投訴的情況進行
6,522 2022.04.17 -
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單位一直拖欠工資不發(fā)怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責令其支付賠償金，比如勞動
1,307 2022.04.17 -
00:50
用人單位長期拖欠工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護自己的合法權(quán)益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構(gòu)進行投訴。投訴沒解決，可以去勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請執(zhí)行勞動仲裁裁決
1,322 2022.04.17
