下班途中乘坐出租車出了車禍單位應(yīng)負(fù)責(zé)嗎?
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這種情況構(gòu)成工傷，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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坐出租車出車禍乘客可以向出租車方請(qǐng)求賠償。乘客搭乘出租車，就與司機(jī)之間建立了合同，可以按照合同違約要求對(duì)方承擔(dān)賠償。如果他不賠償，你可以到人民法院起訴。
下班出車禍算工傷。、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任的情形;因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。據(jù)相關(guān)規(guī)定關(guān)于在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害構(gòu)成工傷，沒(méi)有責(zé)任的限定;據(jù)相關(guān)規(guī)定增加了責(zé)任的限定，即非本人主要責(zé)任(同等、次要)才構(gòu)成工傷。這時(shí)要特別注意，在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮下列4個(gè)必備要素： (1)上下班的規(guī)定時(shí)間; (2)上下班的必經(jīng)路線; (3)無(wú)本人責(zé)任或非本人責(zé)任; (4)機(jī)動(dòng)車事故。 2、在工作時(shí)間因工作原因受到交通事故傷害的。在工作時(shí)間因工作受到交通事故傷害的職工，既包括作為機(jī)動(dòng)車駕駛員的職工受傷，也包括非駕駛員的職工受傷。
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下班途中出了車禍算工傷嗎？算工傷。員工上下班過(guò)程中，發(fā)生交通事故，本人負(fù)次要責(zé)任或無(wú)責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷，但是如果員工在事故中承擔(dān)了主要責(zé)任或者全部責(zé)任，就不能認(rèn)定為工傷。員工在上下班過(guò)程中發(fā)生交通事故中不但能申請(qǐng)工傷賠償，同時(shí)還可以選擇事故賠償，以上兩個(gè)賠償是可
2020.05.10 173 -
兼職出車禍了單位負(fù)責(zé)嗎一般是單位負(fù)責(zé)。 我國(guó)《道路交通事故處理程序規(guī)定》第四十六條規(guī)定，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。我國(guó)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第
2021.01.04 382
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上班途中出車禍單位負(fù)責(zé)嗎
所需費(fèi)用由老板全額支付。根據(jù)勞動(dòng)法，員工上下班路上出現(xiàn)意外，肢體或精神受到損傷一律認(rèn)定為工傷。另外，汽車駕駛員也要賠付一定的費(fèi)用！老板和駕駛員賠付的費(fèi)用不掛鉤，各付各的！建議你直接找勞動(dòng)局投訴，并申請(qǐng)
2022-03-29 15,340 -
上班途中出了車禍單位應(yīng)該怎么辦？
這種情形很有可能構(gòu)成工傷，但是最終結(jié)論還是需要由勞動(dòng)部門的專業(yè)認(rèn)定。若認(rèn)定為工傷，除交通事故賠償以外，受害人還有權(quán)向單位主張工傷賠償，享受工傷待遇。工傷的處理流程為：工傷認(rèn)定——工傷鑒定——工傷賠償。
2022-02-19 15,340 -
在單位上班出車禍單位負(fù)責(zé)任嗎
可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷，要是屬于的按鑒定等級(jí)可以得到相應(yīng)的補(bǔ)償 另，交通事故具體看交管部門的事故認(rèn)定，劃分責(zé)任，依據(jù)責(zé)任經(jīng)行賠償， 一)受害人遭受人身?yè)p害的賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住
2022-01-20 15,340 -
員工下班途中從單位乘坐出租車發(fā)生交通事故，單位是否承擔(dān)賠償責(zé)任
這種情況構(gòu)成工傷，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，
2022-03-04 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說(shuō)的另外規(guī)定主要是指：如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來(lái)說(shuō)，這主要依
1,653 2022.04.17 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎?，要根?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； 5、生活不能自理的，
3,241 2022.05.11 -
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上班路上出車禍死亡單位怎么賠償上班路上出車禍死亡，不屬于工傷，單位一般不會(huì)賠償。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，可認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)，因工受傷； 2、工作時(shí)間前后在工作地點(diǎn)內(nèi)，因?yàn)轭A(yù)備和收尾工作受傷； 3、在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi)，因工
2,897 2022.04.17
