實(shí)習(xí)中學(xué)生權(quán)益保護(hù)有哪些規(guī)定？
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教育部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、國家安全監(jiān)管總局、中國保監(jiān)會(huì)研究制定了《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》，《規(guī)定》對(duì)于學(xué)校實(shí)習(xí)生有著怎樣的影響的呢， 《規(guī)定》對(duì)實(shí)習(xí)中的學(xué)生權(quán)益保護(hù)提出了明確要求： 1、實(shí)習(xí)生比例：頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的人數(shù)不超過實(shí)習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%，在具體崗位頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生人數(shù)不高于同類崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的20%。 2、實(shí)習(xí)期限：頂崗實(shí)習(xí)一般為6個(gè)月。 3、實(shí)習(xí)協(xié)議：未按規(guī)定簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的，不得安排學(xué)生實(shí)習(xí)。 4、禁止行為：不得安排學(xué)生在法定節(jié)假日實(shí)習(xí)；不得安排學(xué)生加班和夜班；不得安排學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場(chǎng)所實(shí)習(xí)；不得通過中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實(shí)習(xí)工作。 5、實(shí)習(xí)報(bào)酬：原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。 6、建立實(shí)習(xí)強(qiáng)制保險(xiǎn)制度：職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為實(shí)習(xí)學(xué)生投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。責(zé)任保險(xiǎn)范圍應(yīng)覆蓋實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過程，包括學(xué)生實(shí)習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險(xiǎn)人疏忽或過失導(dǎo)致的學(xué)生人身傷亡，被保險(xiǎn)人依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以及相關(guān)法律費(fèi)用等。
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在校生實(shí)習(xí)，雖說不受《勞動(dòng)保護(hù)法》的保護(hù)，但是畢竟屬于用工形式，勞動(dòng)保護(hù)部門有權(quán)利對(duì)這些企業(yè)進(jìn)行管理。 如果雙方是就提供勞務(wù)的時(shí)間、工作地點(diǎn)包括報(bào)酬，達(dá)成過一致的約定，那就應(yīng)該按照這個(gè)約定來執(zhí)行。 如果雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)協(xié)議的話，那么就要看，雙方是否有一方是可以證明當(dāng)時(shí)對(duì)方是同意用怎樣的約定，根據(jù)這個(gè)約定的證據(jù)再來主張權(quán)利。
依據(jù)我國法律對(duì)大學(xué)生實(shí)習(xí)期的基本權(quán)益沒有作出規(guī)定，而大學(xué)生實(shí)習(xí)期的基本權(quán)益應(yīng)該與勞動(dòng)者相似，包括人身安全權(quán)利、休息權(quán)利等。
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大學(xué)生實(shí)習(xí)期的基本權(quán)益包括哪些依據(jù)我國法律對(duì)大學(xué)生實(shí)習(xí)期的基本權(quán)益沒有作出規(guī)定，而大學(xué)生實(shí)習(xí)期的基本權(quán)益應(yīng)該與勞動(dòng)者相似，包括人身安全權(quán)利、休息權(quán)利等。
2020.06.24 300 -
大學(xué)生實(shí)習(xí)工資有規(guī)定嗎？我國法律對(duì)大學(xué)生實(shí)習(xí)期工資是沒有明確規(guī)定的，大學(xué)生實(shí)習(xí)工資一般由實(shí)習(xí)單位與大學(xué)生約定，約定后雙方簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。
2020.12.04 554 -
教師維護(hù)未成年學(xué)生的合法權(quán)益規(guī)定有哪些保護(hù)的未成年人基本權(quán)利，即平等權(quán)、生命健康與自由、人格權(quán)、隱私權(quán)、受教育權(quán)、休息權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)、肖像權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)、參與權(quán)、申訴權(quán)等權(quán)利。
2020.05.22 373
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涉及到實(shí)習(xí)大學(xué)生勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的文獻(xiàn)有哪些
因?yàn)閷?shí)習(xí)生還不是勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)者，所以，關(guān)于實(shí)習(xí)生的規(guī)定非常少，但是，至少，提供必要的勞動(dòng)、保障適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)報(bào)酬是必須的。
2022-10-25 15,340 -
大學(xué)實(shí)習(xí)生為什么不受保護(hù)？實(shí)習(xí)生的權(quán)益靠什么維護(hù)？
因?yàn)閷?shí)習(xí)生并非適格的勞動(dòng)者，所以不受勞動(dòng)法保護(hù)。但是實(shí)習(xí)生可以和實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，其中可以約定保護(hù)實(shí)習(xí)生權(quán)益的條款，實(shí)習(xí)協(xié)議對(duì)雙方均具有法律約束力。簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議，明確見習(xí)期限、崗位職責(zé)、見習(xí)待
2022-10-06 15,340 -
大學(xué)生實(shí)習(xí)期的基本權(quán)益有哪些
依據(jù)我國法律對(duì)大學(xué)生實(shí)習(xí)期的基本權(quán)益沒有作出規(guī)定，而大學(xué)生實(shí)習(xí)期的基本權(quán)益應(yīng)該與勞動(dòng)者相似，包括人身安全權(quán)利、休息權(quán)利等。
2023-03-11 15,340 -
實(shí)習(xí)生的權(quán)益誰來保護(hù)
在校生實(shí)習(xí)，雖說不受《勞動(dòng)保護(hù)法》的保護(hù)，但是畢竟屬于用工形式，勞動(dòng)保護(hù)部門有權(quán)利對(duì)這些企業(yè)進(jìn)行管理。 如果雙方是就提供勞務(wù)的時(shí)間、工作地點(diǎn)包括報(bào)酬，達(dá)成過一致的約定，那就應(yīng)該按照這個(gè)約定來執(zhí)行。 如
2023-02-21 15,340
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00:56
實(shí)習(xí)生能交社保嗎實(shí)習(xí)生是否能交社保，要按照實(shí)際情況來定。如果是在校學(xué)生假期實(shí)習(xí)，那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實(shí)習(xí)試用期，那公司就要買社保。無經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)人員簡(jiǎn)稱實(shí)習(xí)生，泛指在某一專業(yè)的高年級(jí)或剛畢業(yè)的大學(xué)生，在有經(jīng)驗(yàn)的工作人員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，屬于
14,512 2022.05.11 -
01:58
著作權(quán)有關(guān)的權(quán)益有哪些根據(jù)我國《著作權(quán)法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，著作權(quán)主要包括下面幾種權(quán)益： 1、發(fā)表權(quán)，是指作品著作權(quán)人有權(quán)決定是否將作品公之于眾；2、署名權(quán)，也就是表明作者身份的權(quán)利，作者有權(quán)利在作品上署名；3、修改權(quán)，只有作者有權(quán)利修改自己的作品，或者授權(quán)他
19,887 2022.04.15 -
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實(shí)習(xí)期駕駛證扣分新規(guī)定是怎么規(guī)定的實(shí)習(xí)期駕駛證扣分新規(guī)定為，機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)嗽趯?shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)生道路交通安全違法行為被記滿12分的，注銷其實(shí)習(xí)的準(zhǔn)駕車型駕駛資格。被注銷的駕駛資格不屬于最高準(zhǔn)駕車型的，還應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，注銷其最高準(zhǔn)駕車型駕駛資格。持有大型客車、牽引車、城市公交車、中型客
1,304 2022.05.21
