女軍嫂探親假規(guī)定
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探親假,是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》是1981年出臺(tái)的,探親假是指職工與配偶、父母團(tuán)聚的時(shí)間,根據(jù)實(shí)際情況可以給予路程假。探親假規(guī)定幾天根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種:(1)探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。(2)未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據(jù)實(shí)際情況,2年給假一次,45天。(3)已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。(4)凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工),應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當(dāng)安排,補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。
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目前國(guó)家并沒(méi)有明確的關(guān)于軍嫂探親假的相關(guān)規(guī)定,也沒(méi)有單獨(dú)出一個(gè)相關(guān)政策。
目前國(guó)家并沒(méi)有明確的關(guān)于軍嫂探親假的相關(guān)規(guī)定,也沒(méi)有單獨(dú)出一個(gè)相關(guān)政策。
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國(guó)家對(duì)軍嫂的探親假并沒(méi)有特殊規(guī)定。探親假,是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。
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軍嫂在單位有探親假嗎
沒(méi)有專門針對(duì)軍嫂探親假的法律法規(guī)或是別的條文規(guī)范,全部通用全國(guó)職工探親假條例,只要分居,同省的也享有探親假,只是相對(duì)來(lái)講,時(shí)間比較少,可以參照下面提供的職工探親待遇的規(guī)定。
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目前國(guó)家并沒(méi)有明確的關(guān)于軍嫂探親假的相關(guān)規(guī)定,也沒(méi)有單獨(dú)出一個(gè)相關(guān)政策。
2020.04.29 490
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軍嫂探親假規(guī)定是什么
1、職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。 2、未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因?yàn)楣ぷ餍枰?本單位當(dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次
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軍嫂探親假規(guī)定是什么?
1、職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。 2、未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因?yàn)楣ぷ餍枰?本單位當(dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次
2022-11-03 15,340 -
2017年軍嫂探親假
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,目前國(guó)家還沒(méi)有關(guān)于軍嫂探親假的明確規(guī)定,也沒(méi)有單獨(dú)出臺(tái)相關(guān)政策。職工探親假期:(一)職工探親配偶的,一方每年度探親假一次,假期為30天。(二)未婚職工探親父母,原
2021-12-12 15,340 -
帶軍嫂軍嫂的探親假有多長(zhǎng)
1、國(guó)家對(duì)軍嫂的探親假并沒(méi)有特殊規(guī)定。 2、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望配偶的待遇。 3、根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條的相關(guān)規(guī)定:
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事業(yè)單位探親假多少天2021年新規(guī)定事業(yè)單位探親假,一般可以分為以下的三種情況,具體如下: 1、探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天; 2、未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據(jù)實(shí)際情況,2年給假一次,45天; 3、已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。 探
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探親假不讓休違法嗎探親假不讓休違法。單位拒絕休探親假的要求,是違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)者休假權(quán)利的規(guī)定,是對(duì)勞動(dòng)者休假權(quán)的侵犯??梢韵騽趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁,要求單位同意休探親假。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,探親假期分為以下幾種:探望配偶,每年給予
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