上班的車禍跟交通事故能得到賠償嗎
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上班車禍既構(gòu)成交通事故，又是工傷事故，交通事故賠付完之后，與工傷待遇不重復(fù)的部分，還可以要求工傷賠償。 對于交通事故，首先，事故劃分問題。事故責(zé)任由交警根據(jù)雙方的過錯以及原因力比例來綜合認(rèn)定。其次，賠償項目。對交通事故民事賠償這一塊，可以要求賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、伙食補助費、交通費、住宿費、后續(xù)治療費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金、殘疾賠償金、撫養(yǎng)費等。同時，還要區(qū)分戶口問題，城鎮(zhèn)戶口（含在城鎮(zhèn)工作生活一年以上）和農(nóng)村戶口，賠償標(biāo)準(zhǔn)也是大不相同的。最后，起訴對方及其保險公司,如果對方有保險公司的話。
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因交通事故引發(fā)的工傷，在工傷和其他人身損害賠償發(fā)生重合時，除了直接的經(jīng)濟損失之外，其他的賠償項目一般可以雙賠。
在上下班途中發(fā)生了交通事故，產(chǎn)生了工傷待遇與人身侵權(quán)兩個不同的法律關(guān)系，勞動者有權(quán)同時選擇兩種救濟方式維護自身的合法權(quán)益而獲得雙重賠償。工傷事故賠償和侵權(quán)損害賠償中分別特有的項目可已分別主張：工傷事故賠償中殘疾津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，交通事故賠償中營養(yǎng)費、精神撫慰金、陪護人員住宿費、伙食費等項目，在兩類案件中并不重復(fù)，可以在兩類賠償案件中分別主張。
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上班途中發(fā)生交通事故能得到雙重賠償嗎上班途中發(fā)生交通事故可以得到雙重賠償。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，受害人可以申請工傷保險賠償和交通事故損害賠償。
2020.01.16 174 -
上下班遇車禍能否要求交通事故賠償和工傷賠償勞動者在工作中發(fā)生了交通事故，如果該交通事故又屬于工傷，勞動者既可以選擇交通事故索賠，也可以選擇工傷事故索賠。但是，如果勞動者已獲得交通事故責(zé)任方的民事賠償，用人單位不再支付工傷保險待遇。
2020.07.19 121 -
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交通事故上下班期間能得到雙賠償嗎？
1、上下班交通事故認(rèn)定為工傷的，不可以得到雙賠。對同一事故傷害不進行二次賠償，若勞動者先要求工傷保險賠償，再要求侵權(quán)人人身損害賠償?shù)?，工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。 2、法律依據(jù)《最高人民
2022-11-09 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故能得到雙重賠償嗎
1、上班途中發(fā)生交通事故可以得到雙重賠償。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，受害人可以申請工傷保險賠償和交通事故損害賠償。 2、法律
2023-07-19 15,340 -
在單位上班受到車禍交通事故怎么賠償
勞動者在工作中發(fā)生了交通事故，如果該交通事故又屬于工傷，勞動者既可以選擇交通事故索賠，也可以選擇工傷事故索賠。但是，如果勞動者已獲得交通事故責(zé)任方的民事賠償，用人單位不再支付工傷保險待遇。如果交通事故
2022-06-13 15,340 -
上班期間出車禍，工傷能得到賠償嗎
1、員工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故應(yīng)認(rèn)定為工傷。 2、員工因工死亡，其近親屬從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 3、如用人單位未給員工交工傷保險，則由用人
2022-06-26 15,340
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車禍?zhǔn)鹿试趺促r償車禍怎么處理賠償?shù)牟襟E大致分為以下幾步，1、及時向交警請求協(xié)助，及時聯(lián)系保險公司；2、責(zé)任認(rèn)定，各方查勘定損，確定雙方損失，針對雙方損失索賠；3、提交索賠單證，及時獲得賠償或支付賠償；4、賠款審核，保險公司根據(jù)損失作出理賠；5、審核后領(lǐng)取賠
2,782 2022.04.15 -
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車禍?zhǔn)軅綉?yīng)得到哪些賠償交通事故致使受害人受傷后，受害方可以要求的賠償責(zé)任主要有： 1、肇事者對被害人造成的人身損害，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，其中索賠包括：醫(yī)療費用、住院費用及其伙食費、誤工費用等等，若導(dǎo)致被害人受到嚴(yán)重傷害或者嚴(yán)重殘疾的情況，受害方還可以要求賠償殘
2,380 2022.04.17 -
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上班路上出車禍死亡單位怎么賠償上班路上出車禍死亡，不屬于工傷，單位一般不會賠償。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，可認(rèn)定為工傷： 1、在工作時間和地點內(nèi)，因工受傷； 2、工作時間前后在工作地點內(nèi)，因為預(yù)備和收尾工作受傷； 3、在工作時間和工作地點內(nèi)，因工
2,898 2022.04.17
