勞動合同雙方簽字后是否有效
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勞動合同里雙方簽字了，不蓋章有效嗎？ 《勞動合同法》第16條規(guī)定：“勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效?！备鶕?jù)這一規(guī)定，我們可以看到，用人單位蓋章并不是勞動合同生效的必備要件。在沒有特別約定的情況下，勞動合同雙方當(dāng)事人簽字即可表示勞動合同生效。僅憑沒有蓋公章，就認(rèn)定勞動合同沒有生效，在法律上是站不住腳的。 為防止隱患，勞動者在簽訂勞動合同時，最好要求用人單位既簽字又加蓋公章。但現(xiàn)實(shí)生活中，只簽字不蓋章或只蓋章不簽字的勞動合同也經(jīng)常能見到，可分為以下3種情形： 其一，在勞動合同上簽字的是用人單位法定代表人。法定代表人行為可直接視為該用人單位的行為，因此，法定代表人在勞動合同上簽字，即可證明該勞動合同有效。 其二，在勞動合同上簽字的是用人單位的行政或人力資源管理部門負(fù)責(zé)人。根據(jù)《民法通則》第六十三條關(guān)于代理以及《合同法》第四十九條關(guān)于表見代理的相關(guān)規(guī)定，勞動者完全有理由相信，行政或人力資源管理部門負(fù)責(zé)人簽字前得到過用人單位授權(quán)，他們的言行可以視為單位真實(shí)意思的表達(dá)。因此，一般情況下，他們簽字的勞動合同應(yīng)認(rèn)定有效。 其三，勞動合同上只有用人單位公章。公章在所有印章中具有最高效力，可以代表法人意志，蓋了公章就等于該組織已承認(rèn)這個合同。
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當(dāng)我們的合法財(cái)產(chǎn)被他人侵犯導(dǎo)致發(fā)生損失的，財(cái)產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時的市場價格或者其他合理方式計(jì)算。
單位不能向勞動者收取押金，勞動行政部門可以責(zé)令單位限期退還給勞動者，并且對單位處以罰款；若單位的行為給勞動者造成損失的，還要依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
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我們公司不給我們發(fā)工資怎么辦公司不向勞動者發(fā)放工資，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門舉報(bào)，用人單位會被行政部門責(zé)令支付，若是仍然不支付的，應(yīng)當(dāng)向勞動者賠償百分之五十以上百分之一百以下的金額。
2020.11.08 183 -
我們怎樣證明我們是無效婚姻關(guān)系證明無效婚姻關(guān)系，當(dāng)事人需要出具以下證據(jù)： 1、證明一方有重婚的證據(jù)； 2、證據(jù)夫妻有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系的證據(jù)； 3、證明一方或者雙方未到法定婚齡。
2021.03.15 176 -
我們們房子賣了戶籍放哪房屋賣了后，可以將戶口遷移到單位的集體戶、街道辦的集體戶、直系親屬的戶口地址。我國各地的政策不同，具體需咨詢當(dāng)?shù)嘏沙鏊?/p>
2020.05.05 758
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我們有不讓男方孝敬女方撫養(yǎng)的權(quán)利嗎
孩子未滿兩周歲一般優(yōu)先歸母親撫養(yǎng)，滿兩周歲法院將根據(jù)雙方實(shí)際條件，按對孩子成長有利的原則確定孩子歸屬，滿十周歲法院還會征求孩子的意見，另一方支付固定收入的20－30%作為撫養(yǎng)費(fèi)
2022-10-24 15,340 -
的結(jié)尾要寫此致,敬禮嗎?
離婚起訴書的結(jié)尾可以寫此致,敬禮，但不是必須這樣寫
2022-10-10 15,340 -
執(zhí)行庭向我們要執(zhí)行費(fèi)我們是原告怎么辦
《訴訟費(fèi)用交納辦法》規(guī)定，第三十八條本辦法第十條第（一）項(xiàng)、第（八）項(xiàng)規(guī)定的申請費(fèi)由被執(zhí)行人負(fù)擔(dān)。執(zhí)行中當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議的，申請費(fèi)的負(fù)擔(dān)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由人民法院決定。
2022-11-01 15,340 -
他們能有我卡向銀行嗎
按照規(guī)定，銀行在放貸時必須嚴(yán)格審查核實(shí)貸款人的身份等信息的真實(shí)性，故冒名貸款或騙取貸款的可能性很小，即使發(fā)生了這種情況，銀行也要承擔(dān)審查不利的責(zé)任。
2022-10-30 15,340
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01:14
憑什么強(qiáng)制報(bào)廢我們的車強(qiáng)制報(bào)廢車輛是因?yàn)檐囕v的使用已經(jīng)達(dá)到一定年限，或者因?yàn)槠渌蛟斐绍囕v嚴(yán)重?fù)p壞且無法修復(fù)，如果繼續(xù)使用將嚴(yán)重影響道路交通安全和環(huán)境生態(tài)保護(hù)，因此依照政府規(guī)定應(yīng)當(dāng)進(jìn)行報(bào)廢處理。根據(jù)最新的《機(jī)動車強(qiáng)制報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定可知，私家車的使用不
1,367 2022.06.22 -
01:12
公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況，自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結(jié)算工資。正常離職的員工有權(quán)要求當(dāng)即結(jié)清工資款項(xiàng)，如無糾葛可等下個月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問題，可申請勞動仲裁，并可要求就拖欠工資予以補(bǔ)償，盡可能與原公司人力資源部
932 2022.04.17 -
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拖欠農(nóng)民工工資我們應(yīng)該怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫個欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴，也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應(yīng)該及時收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,998 2022.05.11
