交通事故雙重賠償和工傷雙重賠償哪個(gè)劃
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《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因工傷事故遭受人身損害,勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。 理論上就是說:如果勞動(dòng)者遭受工傷是由于第三人的侵權(quán)行為造成的,那么勞動(dòng)者即可以向第三人請(qǐng)求侵權(quán)賠償,又可以向單位請(qǐng)求工傷賠償。
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工傷和交通事故可以雙重賠償。屬于發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器具配置更換費(fèi)等費(fèi)用項(xiàng)目的,只能按照實(shí)際發(fā)生金額給付,已經(jīng)按照相關(guān)的事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的,不能重復(fù)給付;如果其賠付金額低于工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平的應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
在上下班途中,因發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的,在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競合。當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競合時(shí),傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機(jī)索賠,即獲得雙重賠償。對(duì)用人單位以外的第三方責(zé)任導(dǎo)致職工遭到事故傷害、并已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠償?shù)?,同時(shí)又符合工傷或視同工傷認(rèn)定情形的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷的,其工傷待遇應(yīng)當(dāng)區(qū)分待遇項(xiàng)目、支付途徑分別處理,原則是:屬于發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器具配置更換費(fèi)等費(fèi)用項(xiàng)目的,只能按實(shí)際發(fā)生金額給付,已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的,不能重復(fù)給付;若其賠付金額低于工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平的,屬參保職工的,應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額至規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。屬于住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、就醫(yī)交通住宿費(fèi)、停工留薪期工資和護(hù)理費(fèi)項(xiàng)目,已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的,不能重復(fù)給付;若其賠付金額低于工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平的,應(yīng)當(dāng)由用人單位補(bǔ)足差額至規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。屬于賠償性的待遇項(xiàng)目,只要工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)對(duì)賠償待遇項(xiàng)目沒有作出競合規(guī)定的,應(yīng)依法按規(guī)定賠償相應(yīng)的待遇項(xiàng)目。
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交通事故工傷雙重賠償
上下班途中,非主要責(zé)任的交通事故造成工傷的,賠償責(zé)任屬于民事侵權(quán)責(zé)任和工傷保險(xiǎn)責(zé)任結(jié)合。當(dāng)工傷事故與交通事故同時(shí)發(fā)生時(shí),傷者不僅可以享受工傷待遇,還可以向司機(jī)索賠,即可以得到雙倍賠償。但在很多地區(qū),工傷、交通事故賠償順序沒有規(guī)定,只規(guī)定了醫(yī)
2021.04.28 1,532 -
工傷和交通事故能雙重賠償嗎?
職工發(fā)生交通事故工亡,不可以對(duì)同一賠償事項(xiàng)進(jìn)行雙重賠償。死亡賠償金或一次性傷殘補(bǔ)助金侵權(quán)人已賠償?shù)陀诠kU(xiǎn)待遇的,由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位補(bǔ)足差額部分。
2021.04.11 219 -
交通事故和工傷怎么雙重賠償
交通事故和工傷賠償想要雙重索賠的可以將肇事者與用人單位一起告上法庭,也可以分別起訴要求賠償。交通事故導(dǎo)致的工傷,可以同時(shí)享受工傷待遇和侵權(quán)賠償,但因?yàn)閮烧呤怯赏皇聦?shí)引發(fā)的,故應(yīng)在性質(zhì)相同的物質(zhì)性賠償項(xiàng)目上予以適當(dāng)限制。 交通事故起訴需要準(zhǔn)
2022.10.09 659
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交通事故和工傷的雙重賠償
依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因工傷事故遭受人身損害,勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞
2022-04-04 15,340 -
交通事故和工傷雙重賠償嗎
在工傷保險(xiǎn)條例中有規(guī)定如果勞動(dòng)者遭受工傷,是由于第三人的侵權(quán)行為造成,則第三人不能免除民事賠償責(zé)任,工傷職工可以獲得雙重賠償。同時(shí)工傷保險(xiǎn)待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行: (1)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬
2022-04-17 15,340 -
工傷賠償和交通事故能否雙重賠償
在我們國家,關(guān)于工傷賠償交通事故兩者重合的是最為常見的一種重合,是否可以得到雙重賠償,國家沒有統(tǒng)一的法律來規(guī)定。這個(gè)由各省、市和自治區(qū)來規(guī)定,而且規(guī)定也并不一致。在北京等省市,是可以得到雙重賠償?shù)?,?/p>
2022-03-20 15,340 -
工傷交通事故雙重賠償
交通事故后認(rèn)定為工傷,可以獲得雙重賠償,但是雙重賠償并不是兩類賠償相加,如何賠償,法律沒有統(tǒng)一規(guī)定,而要看當(dāng)?shù)氐囊?guī)定,很多地方是差額賠償,就是說先按交通事故賠償處理,賠償金額低于工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的,其
2023-02-13 15,340
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交通事故和工傷可以雙重賠償嗎根據(jù)《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償問題的答復(fù)》的規(guī)定可知,當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競合時(shí),傷者是可以既享受工傷待遇,又向肇事司機(jī)索賠,即獲得雙重賠償。因?yàn)?,第三人侵?quán)賠償與工傷賠償保險(xiǎn)
1,971 2022.04.17 -
01:28
交通事故工傷雙重賠償該如何認(rèn)定當(dāng)交通事故和工傷發(fā)生重合時(shí),一般受傷人既可享受工傷待遇又可以向肇事司機(jī)索賠損失,即為雙重賠償。 針對(duì)員工遇到交通事故,同時(shí)又符合工傷認(rèn)定的情況,一般需要經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)定為工傷,但其工傷待遇應(yīng)該區(qū)分項(xiàng)目和支付途徑,原則為: 1、因事故導(dǎo)致發(fā)
936 2022.04.17 -
01:21
交通事故糾紛要雙重賠償嗎交通事故糾紛可以雙重賠償。當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競合時(shí),傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機(jī)索賠,即獲得雙重賠償。具體分析如下: 1、對(duì)用人單位以外的第三方責(zé)任導(dǎo)致職工遭到事故傷害,并已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠償?shù)?,同時(shí)又符合工傷或視
838 2022.12.04