上下班途中發(fā)生交通事故可以獲得工傷和交通工事故雙重賠償嗎
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由交通事故引起的工傷待遇是可以雙重賠償?shù)摹９ｋU關系與交通事故損害賠償關系是兩個不同的法律關系。勞動者完全可以既依《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇，又依《道路交通安全法》的規(guī)定獲得交通事故損害賠償。
上班途中發(fā)生交通事故，被認定為工傷的，可以主張雙重賠償。 因用人單位外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的，勞動者可向第三人主張人身損害的侵權(quán)責任，并可按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。 侵權(quán)賠償和工傷待遇是兩種不同的法律關系，二者之間不能相互取代。勞動者獲得兩份賠償是基于不同的法律關系，二者之間并不存在沖突。
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上下班途中發(fā)生交通事故，可以獲得哪些賠償下班途中發(fā)生非本人主要責任的交通事故，符合工傷認定條件，可以向單位申請工傷認定。認定成功后可以獲得工傷賠償。 此外，既然是交通事故，可以向交通事故的肇事方主張交通事故賠償，賠償?shù)捻椖坑校横t(yī)療費、誤工費、陪護費、住院生活費補貼、傷殘賠償金（有
2020.07.17 189 -
上下班途中發(fā)生交通事故，可獲得哪些賠償上下班途中發(fā)生交通事故，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定屬于工傷的范疇，可以獲得工傷賠償，另外發(fā)生交通事故還可以獲得事故的賠償。屬于工傷和交通事故的競合，可以獲取雙倍賠償。
2020.09.08 166 -
上班途中發(fā)生交通事故能否得到雙重賠償上班途中發(fā)生交通事故，被認定為工傷的，可以主張雙重賠償。 因用人單位外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的，勞動者可向第三人主張人身損害的侵權(quán)責任，并可按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。 侵權(quán)賠償和工傷待遇是兩種不同的法律關系，二者之
2020.02.15 202
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上下班途中發(fā)生交通事故，交通事故與工傷保險賠償可以雙重獲得嗎？
2003年12月26日公布，2004年5月1日起施行的《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定，勞動者因工傷事故受到人身損害，按《工傷保險條例》處理；因用人單位以外的
2022-02-04 15,340 -
上班途中下班途中發(fā)生交通事故，我可以獲得雙重賠償嗎
按《工傷保險條例》處理；因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的，勞動者可請求第三人承擔賠償責任。工傷賠償與交通事故損害賠償是兩個不同的法律關系，發(fā)生工傷事故，屬于用人單位責任的，工傷職工應當按
2022-04-03 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故導致工傷可以獲得雙重賠償嗎
上班途中發(fā)生交通事故，被認定為工傷的，可以主張雙重賠償。 用人單位外第三人侵權(quán)給勞動者造成人身傷害的，勞動者可以向第三人主張人身傷害的侵權(quán)責任，并可以按照《工傷保險條例》享受工傷保險待遇。 侵權(quán)賠償和
2021-11-13 15,340 -
下班途中發(fā)生交通事故我可以獲得雙重賠償嗎
按《工傷保險條例》處理；因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的，勞動者可請求第三人承擔賠償責任。工傷賠償與交通事故損害賠償是兩個不同的法律關系，發(fā)生工傷事故，屬于用人單位責任的，工傷職工應當按
2022-03-31 15,340
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交通事故和工傷可以雙重賠償嗎根據(jù)《最高人民法院關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》的規(guī)定可知，當工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇，又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。因為，第三人侵權(quán)賠償與工傷賠償保險
1,971 2022.04.17 -
00:54
交通事故和工傷賠償可以雙倍賠嗎交通事故和工傷賠償是可以雙倍賠的，但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》（以下簡稱《解釋》）第三條規(guī)定及相關解釋，因工傷事故或第三人侵權(quán)造成的人身損害，賠償權(quán)利人可以在獲得第三方民事賠償后，按
6,051 2022.04.15 -
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交通事故與工傷賠償是否可以雙賠償勞動者在交通事故中是否能同時獲得工傷賠償和人身損害賠償，應判斷侵權(quán)人是否是用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的，勞動者可依據(jù)侵權(quán)責任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之，勞
1,852 2022.04.17
