拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的內(nèi)涵和刑事責(zé)任?
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我國(guó)刑法第二百七十六條之一規(guī)定:以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。 單位犯前款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。 有前兩款行為,尚未造成嚴(yán)重后果,在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以減輕或者免除處罰。
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拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪既遂的刑事責(zé)任是: 1、數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金; 2、造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金; 3、單位犯此罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照上述規(guī)定處罰。
對(duì)于構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的行為人,可以追究刑事責(zé)任的規(guī)定為:以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
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拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪會(huì)被追究的刑事責(zé)任:處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;如果屬于造成嚴(yán)重后果的情形,應(yīng)當(dāng)處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
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刑法拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。犯此罪的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以
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拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案的標(biāo)準(zhǔn)有: 1、以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬; 2、數(shù)額較大; 3、經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十六條之一規(guī)定:以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或
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拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪既遂會(huì)被追究什么刑事責(zé)任, 拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪
追究其刑事責(zé)任。拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的法律依據(jù): 《中華人民共和國(guó)刑法》修正案(八)第41條規(guī)定: 以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府
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拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的刑事責(zé)任是什么
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拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)為: 1、用人單位或個(gè)人,通過(guò)逃匿、或轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等方式,逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,或在有能力支付的情況下,拒不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬;2、未支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬金額較大;3、經(jīng)過(guò)有關(guān)政府部門的強(qiáng)行要求,企業(yè)仍拒絕支付勞
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不應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r,具體如下: 1、勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同,或者主動(dòng)表示不續(xù)簽原合同的,用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 2、勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),由于主管部門調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)移工作單位而被解除勞動(dòng)合同,未造成失業(yè)的,用人單位可以不
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