工傷認(rèn)定過期,可以按人身損害賠償提起訴訟嗎,人身損害賠償?shù)钠谙?/h1>
2023-05-16 07:54
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
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工傷認(rèn)定過期,可以按人身損害賠償提起訴訟。 法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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交通事故人身損害的賠償期限是向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算。但是,從權(quán)利被侵害之日起超過二十年的,人民法院不予保護(hù)。
人身損害賠償有期限限制。向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。但是自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護(hù)。
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人身損害賠償誤工期限如何認(rèn)定
1、受傷受害人的誤工時(shí)間:誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。 2、死亡受害人親屬誤工時(shí)間:死亡受害人親屬誤工時(shí)間一般從受害人死亡之日起計(jì)至尸體火化之日止。 患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算,對(duì)收入高于醫(yī)療
2020.07.03 330 -
工傷能提起人身損害賠償嗎
工傷不能提起人身損害賠償,應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)賠償。用人單位參加工傷保險(xiǎn)的由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按規(guī)定支付,用人單位未參保的由用人單位負(fù)責(zé)支付全部工傷賠償。
2020.08.01 159 -
人身損害賠償訴訟期限有多長?
人身損害賠償?shù)脑V訟時(shí)效一般是三年,訴訟時(shí)效期間應(yīng)當(dāng)自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算?!睹穹ǖ洹返囊?guī)定,向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。
2021.01.24 155
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工傷認(rèn)定過期可以按人身損害賠償提起訴訟嗎, 人身損害賠償如何申請(qǐng)
工傷認(rèn)定過期,可以按人身損害賠償提起訴訟。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30
2022-01-24 15,340 -
工傷認(rèn)定過期可以按人身損害賠償提起訴訟嗎
工傷認(rèn)定過期,可以按人身損害賠償提起訴訟。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30
2022-02-21 15,340 -
超過工傷期限起訴人身損害賠償
超過工傷認(rèn)定時(shí)限,也超過了民事訴訟時(shí)效,不能通過法律途徑主張權(quán)利,工傷職工只可以與用人單位協(xié)商解決,用人單位愿意賠償?shù)?,不受限制?/p>
2022-08-14 15,340 -
以過認(rèn)定期,賠償按還是人身損害
職工個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限是一年,如果無法認(rèn)定工傷,可以以人身損害案件賠償起訴。為了更好的維護(hù)你的合法權(quán)益,建議你當(dāng)面向律師咨詢。
2022-11-01 15,340
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人身損害賠償金可以凍結(jié)嗎根據(jù)我國執(zhí)行法律的相關(guān)規(guī)定。人身損害賠償金是不可以被凍結(jié)的。因?yàn)槿松頁p害賠償金是對(duì)受到傷害的人進(jìn)行的賠償,它具有專屬性,獲得這個(gè)賠償金的權(quán)利人是受到傷害的人,它不能被認(rèn)定為遺產(chǎn),所以不能被凍結(jié)。如果死者的近親屬想要拿回死亡賠償金,他可以自己
2,127 2022.04.15 -
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走工傷還能走人身損害賠償嗎勞動(dòng)者是否能同時(shí)享受工傷待遇和獲得人身損害賠償,需要判斷侵權(quán)人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動(dòng)者受到人身損害的,勞動(dòng)者可以依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身損害賠償賠償,也可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。反之,勞動(dòng)者
3,374 2022.04.15 -
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工傷和人身損害能同時(shí)賠償嗎在特定情況下,工傷賠償和人身損害賠償能夠同時(shí)獲得。首先,職工發(fā)生工傷后享有工傷待遇是法律賦予的權(quán)利,也是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和用人單位法定的義務(wù)。其次,第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,這是侵害人的民事責(zé)任,同時(shí)也是受害人的民事權(quán)利,侵害人
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