房產(chǎn)繼承的條件有哪些房產(chǎn)繼承的條件有哪些
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1、繼承應(yīng)當(dāng)在被繼承人(在房產(chǎn)繼承中就是遺留下房產(chǎn)的人)死亡后才能發(fā)生。這是繼承的首要條件。有的房產(chǎn)所有權(quán)人為了避免繼承人在日后可能會(huì)因爭(zhēng)奪房產(chǎn)而產(chǎn)生糾紛，在生前就將房產(chǎn)權(quán)交給繼承人，如分給某個(gè)或各個(gè)子女，這也是合法的行為，但這不是繼承，因?yàn)檫@時(shí)繼承還沒有開始，而是生前的贈(zèng)與行為。 2、繼承遺產(chǎn)的人應(yīng)當(dāng)是被繼承人的合法繼承人，就是依照法律的規(guī)定能作為繼承人的繼承人。這是繼承的第二個(gè)條件。被繼承人如果立下遺囑，將房產(chǎn)指定給法定繼承人以外的人，或是捐獻(xiàn)給國家、集體，這也是被繼承人處分遺產(chǎn)的方式，但這不是繼承而是遺贈(zèng)。 3、遺產(chǎn)應(yīng)當(dāng)是被繼承人生前屬于個(gè)人所有的財(cái)產(chǎn)。這是繼承的第三個(gè)條件。有的房產(chǎn)是共有的，如常見的夫妻之間的共有，當(dāng)一方死亡以后，并不是所有的房產(chǎn)都成了遺產(chǎn)。這時(shí)，應(yīng)當(dāng)先將房產(chǎn)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)分割將屬于被繼承人配偶的份額(除有約定者外，一般應(yīng)分出房產(chǎn)份額的一半)分割出來以后，再對(duì)遺產(chǎn)進(jìn)行繼承。
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福利分房也是有2種的，一種是有產(chǎn)權(quán)證的，一種是小產(chǎn)權(quán)，這要根據(jù)當(dāng)時(shí)福利分房的政策而定的，房產(chǎn)年限就2種 50，70年，具體多少年要看合約書上寫的是幾年，或是咨詢一下福利分房的人。有產(chǎn)權(quán)證的房子（房產(chǎn)證），那么買賣就自由了。無產(chǎn)權(quán)證的房想也知道，買賣起來不那么方便，有些是不能賣的。
1、參保人攜帶社?？ê捅救松矸葑C原件到辦理社保卡的銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)激活，銀行的工作人員會(huì)幫助完成，激活后醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶就可以使用。 2、在醫(yī)療保險(xiǎn)指定的醫(yī)院使用社?？ㄒ部梢灾苯蛹せ钌绫？üδ?，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)首次使用社保卡時(shí)，辦理住院、掛號(hào)、門診等登記業(yè)務(wù)，即可開啟社?？üδ?。 3、到指定的醫(yī)療保險(xiǎn)合作的藥店買藥可以插入社保卡，直接啟用社?？ㄏM(fèi)。 參保人在拿到社?？ê螅枰?00天內(nèi)完成激活，否則社保卡將會(huì)被掛失，也可以委托他人到指定銀行辦理，委托需要提供委托書以及參保人身份證。每個(gè)地區(qū)的情況都可能存在差異，在社?？せ钌嫌龅搅耸裁磫栴}建議聯(lián)系當(dāng)?shù)厣绫＞郑援?dāng)?shù)氐膶?shí)際規(guī)定為準(zhǔn)。
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關(guān)于撫養(yǎng)權(quán)的問題孩子撫養(yǎng)權(quán)歸屬的問題的因素如下： 1、工作性質(zhì)； 2、工作環(huán)境； 3、收入狀況； 4、居住條件； 5、文化程度； 6、性格修養(yǎng)； 7、其它家庭成員狀況。 離婚時(shí)，兩周歲以下的孩子，一般由母親撫養(yǎng)；如果子女超過二周歲的，有證據(jù)證明能為子女提供
2021.02.05 271 -
關(guān)于勞動(dòng)法關(guān)于胎假保胎的問題勞動(dòng)法保胎假內(nèi)容： 保胎假是指符合計(jì)劃生育規(guī)定的懷孕女職工，經(jīng)醫(yī)師診斷出具證明，需要保胎休息的，其假期工資可按病假工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。女職工生育享受不少于98天的產(chǎn)假、女職工產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前休假15天。
2020.08.24 324 -
關(guān)于工程押金的有關(guān)問題押金，實(shí)務(wù)中也稱保證金，風(fēng)險(xiǎn)抵押金等。是一方當(dāng)事人將一定費(fèi)用存放在對(duì)方處保證自己的行為不會(huì)對(duì)對(duì)方利益造成損害，如果造成損害的可以以此費(fèi)用據(jù)實(shí)支付或另行賠償。在雙方法律關(guān)系不存在且無其他糾紛后，則押金應(yīng)予以退還。在違約時(shí)將會(huì)被扣除。 勞務(wù)工程
2021.02.27 308
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關(guān)于關(guān)于拘留問題
關(guān)于被行政拘留問題的解答：1、行政拘留不屬于犯罪，用人單位不能直接援引《勞動(dòng)合同法》第三十九條第六款的規(guī)定對(duì)你作出解雇處分，否則涉嫌違法解除；2、如果你是主動(dòng)申請(qǐng)辭職，且辭職的事由并非《勞動(dòng)合同法》第
2022-05-01 15,340 -
關(guān)于有關(guān)的問題
用人單位未提供專項(xiàng)資金用于培訓(xùn)的,勞動(dòng)合同中的違約金條款不生效。
2022-10-27 15,340 -
關(guān)于的相關(guān)問題
看合同約定，具體可以攜帶合同找律師當(dāng)面咨詢。
2022-10-24 15,340 -
關(guān)于相關(guān)問題
武漢市參加生育保險(xiǎn)男職工未就業(yè)配偶生育符合以下條件可享受生育醫(yī)療待遇：（一）符合國家和省、市計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定；（二）男職工所在單位為其連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月以上；（三）男職工配偶未就業(yè)。男職工
2022-10-25 15,340
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關(guān)于工資拖欠的法律關(guān)于工資拖欠的法律，具體情況如下： 1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金； 2、用人單位需要按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。 用人單位拖欠
3,501 2022.05.11 -
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民法典關(guān)于業(yè)主的定義《中華人民共和國民法典》關(guān)于業(yè)主的定義如下： 1、業(yè)主可以設(shè)立業(yè)主大會(huì)，選舉業(yè)主委員會(huì)。 業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)成立的具體條件和程序，依照法律、法規(guī)的規(guī)定。 地方人民政府有關(guān)部門、居民委員會(huì)要對(duì)設(shè)立業(yè)主大會(huì)和選舉業(yè)主委員會(huì)給予指導(dǎo)和協(xié)助； 2
8,748 2022.04.17 -
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民法典關(guān)于合同的規(guī)定《中華人民共和國民法典》關(guān)于合同的規(guī)定，具體如下： 1、合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)定。沒有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質(zhì)參照適用的法律規(guī)定； 2、依法成立的
8,610 2022.04.17
