公司法高管任職資格規(guī)定是什么公司法對高管人員的管理是怎么規(guī)定的
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我國《公司法》規(guī)定： 第一百四十六條有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員： (一)無民事行為能力或者限制民事行為能力； (二)因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年； (三)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年； (四)擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年； (五)個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。 公司違反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級管理人員的，該選舉、委派或者聘任無效。 董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間出現(xiàn)本條第一款所列情形的，公司應(yīng)當(dāng)解除其職務(wù)。 所以年齡不是董事任職的限制，除非你年紀(jì)大到不能準(zhǔn)確認(rèn)知的地步。
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公司法對高管任職資格的規(guī)定有： 1、無民事行為能力或者限制民事行為能力不得任職高管； 2、因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年的，不得任職高管。
《公司法》對高管人員的規(guī)定是如對于公司的經(jīng)營盡到忠誠以及勤勉的義務(wù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?shù)娜耸遣荒軗?dān)任公司的高管的。
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公司法對高管任職是如何規(guī)定的?法高管任職不得有下列情行：人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的高管并且負(fù)有責(zé)任，破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；無民事行為能力或者限制民事行為能力；其他情形。
2020.04.06 234 -
公司法高管任職法條是怎么規(guī)定的有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員： （一）無民事行為能力或者限制民事行為能力； （二）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾
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公司法規(guī)定的高級管理人員解聘規(guī)定是什么？高級管理人員存在下列行為可以解聘：接受他人與公司交易的傭金歸為己有；擅自披露公司秘密；挪用公司資金；將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；其他行為。
2020.08.15 182
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公司法高管任職條件是什么, 公司法對公司高級管理人員規(guī)定是怎樣的
1、我國《公司法》規(guī)定：第一百四十七條【不得擔(dān)任高級職員的情形】有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員： （一）無民事行為能力或者限制民事行為能力； （二）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪
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高管的任職資格公司法是怎么規(guī)定的
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