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我是山東一學(xué)生暑假和同學(xué)去江蘇昆山打工,八月份工資不給發(fā)了,有沒有證據(jù)怎么辦呢?

2019-02-19 09:38

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楊馬強(qiáng)律師

2019-02-19回復(fù)

討薪法律途徑:1、先協(xié)商 先爭(zhēng)取協(xié)商解決。 2、撥打12333、12348、12351咨詢并獲得維權(quán)幫助: 勞動(dòng)保障監(jiān)察部門的熱線:12333 司法部門的熱線:12348 工會(huì)組織的熱線:12351 3、申請(qǐng)調(diào)解 如所在單位有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),可申請(qǐng)調(diào)解。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成。 請(qǐng)注意,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任必須由工會(huì)代表擔(dān)任! 4、找工會(huì) 維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益是工會(huì)職責(zé)所在。遭遇拖欠工資的農(nóng)民工,可撥打工會(huì)“12351”維權(quán)熱線,或前往工會(huì)幫扶中心、工會(huì)法律援助中心尋求幫助。 工會(huì)可以直接出面同用人單位協(xié)商解決,或者協(xié)調(diào)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門解決;需要打官司時(shí),工會(huì)還會(huì)提供專業(yè)法律援助。 5、找政府 向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴,可撥打勞動(dòng)保障監(jiān)察部門“12333”熱線,登錄當(dāng)?shù)厣绫2块T官網(wǎng),或直接前往當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。 投訴時(shí)要注意: 拖欠工資行為須是2年內(nèi)發(fā)生; 查清隸屬關(guān)系,到單位所在地的監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴; 說明被拖欠工資的事實(shí)和要求足額支付工資等投訴請(qǐng)求事項(xiàng)。 6、申請(qǐng)仲裁 可向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/5709288176192322527.html">勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。需要注意的是,要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 現(xiàn)在,各地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)開辟了爭(zhēng)議處理“綠色通道”,對(duì)欠薪爭(zhēng)議案件先受理、開庭;及時(shí)裁決、結(jié)案。 7、打官司 8、申請(qǐng)免費(fèi)法律援助 打不起官司的討薪工,可以向欠薪的老板和單位所在地法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助,請(qǐng)法律援助機(jī)構(gòu)指派律師免費(fèi)幫你打官司。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

如果簽訂勞動(dòng)合同的,可以到勞動(dòng)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,沒有勞動(dòng)合同的,當(dāng)是雇傭關(guān)系的,可以先委托律師事務(wù)所發(fā)律師涵催收,不行的話,可以向法院起訴。 國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以到勞動(dòng)局投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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    與公司協(xié)商解決,協(xié)商無果,向當(dāng)?shù)毓?huì)反映。當(dāng)?shù)貨]有工會(huì)的也可以到當(dāng)?shù)乜h市的總工會(huì)反應(yīng)。向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào),向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V,申請(qǐng)強(qiáng)制支付。向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào),要求發(fā)還工資,并給予相應(yīng)賠償。

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    依據(jù)法律,勞動(dòng)者有權(quán)取得實(shí)際勞動(dòng)期間的工資報(bào)酬。拖欠工資可以選擇通過提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)

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