人身損害賠償案件中怎樣確定被告
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一是原告因工受傷而與用人單位之間發(fā)生工傷保險關系；二是醫(yī)療過錯后，原告與醫(yī)方之間發(fā)生的損害賠償關系。在醫(yī)療事故賠償案件中，對于享受醫(yī)療保險的受害人的醫(yī)療費賠償中一半是要扣除醫(yī)療保障那一部分的，也就是說作為受害者而言，“好事不能兩頭占”，即適用損益相抵原則。本案的原告是因工受傷，且進行了工傷認定和工傷引起的殘疾鑒定并評定為九級傷殘。根據(jù)國務院《工傷保險條例》的規(guī)定，勞動者因工受傷，如果用人單位參加工傷保險，受傷的勞動者的工傷賠償由勞動保障部門理賠，如果用人單位沒有參加工傷保險，那么受傷的勞動者的工傷賠償由用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的賠償標準進行賠償。原告受傷后因遭遇醫(yī)療不當，原告可以向醫(yī)院主張醫(yī)療服務合同違約賠償或者侵權賠償。工傷的賠償包括從勞動者受傷開始的醫(yī)療、誤工、護理、交通、傷殘造成的經(jīng)濟損失，如果原告已經(jīng)得到勞動保障部門的理賠或者單位的賠償，原告再向醫(yī)院主張的賠償，實際上其主張的賠償已經(jīng)包含在工傷賠償之中。如果原告得到工傷賠償，又獲得醫(yī)院的賠償，那么原告就是“好事兩頭占”了，即本案不適用“損益相抵”的原則。在司法實踐中經(jīng)常會出現(xiàn)人身損害的原因既有醫(yī)療事故的因素又有其他事故原因的賠償案件，探討在這類事故賠償?shù)摹皳p益相抵”原則是很有必要的。
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誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。 誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算； 受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 固定收入，是指在國家機關、企事業(yè)單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準。 無固定收入包括兩類人員，一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關憑證，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。
在人身損害賠償案件中舉證的方法： 1、提供醫(yī)院證明傷勢的診斷書、病歷卡、醫(yī)藥單據(jù)、包括醫(yī)藥費、治療費、化驗費等如致殘的還必須有鑒定書。若轉院治療的，應提供醫(yī)院同意轉院或的確需要轉院的證明。 2、原告提供自己受到的損害與被告有因果關系的證明材料。
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刑事案件怎樣確定被告人身損害賠償
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