賠償工傷能拿到哪些賠償金
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工傷之后辭職，如果有相關賠償是可以請求的。工傷傷殘的，可以請求一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金，其中，前一補助金是在勞動關系存續(xù)期間就可以要求支付的，后二項賠償是勞動合同終止或解除后支付的。 勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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程序：1.工傷認定程序2.勞動能力鑒定程序3.工傷待遇審核程序。1.從單位或個人申請之日算起，勞動保障行政部門15日內審核材料，60日內作出工傷認定，20日內送達，按規(guī)定期限的上線計算是95天。 2、勞動能力鑒定：經過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在受傷后6個月左右，60日內作出鑒定結論，共需240天。 3、工傷賠償：勞動部門審核要一個月左右。因此，一年左右的時間拿到工傷賠償。
工傷認定結果出來后，一般兩個月左右能拿到賠償金。工傷職工或者職工所在的單位可以準備好工傷認定決定書、醫(yī)院的診斷證明、繳費單據等資料去向社保經辦機構申請賠償；經審查核算以后，就可以按核定的費用來支付賠償。
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工傷多久能拿到賠償金工傷一般一到六個月能拿到賠償金。由工傷保險基金進行支付的一次性傷殘補助金，在完成工傷的鑒定，并且提出了工傷保險基金的支付費用的申請之后，大約一個月左右可以就到公司賬戶了，至于公司什么時候會轉到工傷職工的賬戶，就要看公司的辦事效率了。工傷的傷
2022.04.13 2,423 -
工傷賠償賠償多久能拿到繳納過工傷保險的，一般從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內審核材料，60日內作出工傷認定，20日內送達，按規(guī)定期限的上線計算是95天。經過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內作出鑒定結論，共需240天。
2020.03.09 207 -
工傷五級傷殘賠償80萬能不能拿到賠償金？五級工傷能否賠80萬主要看職工工資的多少。職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的，可以享受一次性傷殘補助金，標準為18個月的本人工資；若是屬于難以安排工作情形的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為本人工資的70%。但計算五級傷殘的剩余月數(shù)最多不得超
2020.11.16 180
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工傷能拿到哪些賠償？
1-6個月。 1、發(fā)生工傷事故后，由工傷保險基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。 2、由工傷保險基金支付的費用，如醫(yī)藥費，一般都由用人單位墊付，后期報銷，不需要支付給勞動都本人;如果經過勞動能力
2022-08-09 15,340 -
工傷賠償多久能拿到賠償金
職工所在單位30日內申請工傷認定，用人單位未在規(guī)定時間內提出工傷認定的，職工及其近親屬，工會組織有權申請工傷認定（一年之內）用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門，自受理之日起60日內做出認定。造成
2022-03-19 15,340 -
工傷能拿到賠償金嗎
工傷八級享有11個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。 根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為八級傷殘的，享
2022-07-21 15,340 -
申請了工傷賠償，工傷賠償哪些時候拿到賠償金
據《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷賠償款要等你離職后才能拿到的，有一部分事勞動保障部門發(fā)的，大部分是單位支付，所以一般情況下會很快拿到的，不會拖的太久，如果單位不給，可以委托律師出面處理申請做工傷認定，需
2022-07-26 15,340
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工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產時，雖然已經資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時即使公司已經瀕臨破產，或者是已經進入破產程序，此時職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項目有
3,519 2022.05.11 -
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工傷十級傷殘能得到哪些賠償工傷十級傷殘，勞動者可以得到以下的賠償：首先，勞動者可以得到工傷保險基金，按照傷殘等級支付的一次性傷殘補助金。具體來說，被認定為十級傷殘的勞動者可以得到相當于七個月的本人工資，作為一次性傷殘補助金。其次，勞動者還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金
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工傷拿不到賠償怎么辦工傷拿不到賠償，員工維權途徑如下： 1、申請調解。調解的組織包括企業(yè)勞動爭議調解委員會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織； 2、可以向勞動監(jiān)察部門尋求行政協(xié)助，對用人單位拒不賠償?shù)男袨檫M行投訴舉報； 3、申請支付令。因支付拖欠工傷醫(yī)
5,369 2022.10.16
