勞動(dòng)爭(zhēng)議行政處理?xiàng)l例第六十九條第二款
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七十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟 《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理條例》 第六條第一款勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員金請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
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本條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 本條是關(guān)于商量解除勞動(dòng)合同的限定。為了保障用人單位的用人自主權(quán)和勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)的實(shí)現(xiàn)，本法限定在特定要求和流程下，用人單位與勞動(dòng)者商量一致且不違背國(guó)家利益和社會(huì)公共利益的情況下，能夠解除勞動(dòng)合同。
《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三十二條規(guī)定如下：當(dāng)事人有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕行政處罰： 1、主動(dòng)消除或者減輕違法行為危害后果的； 2、受他人脅迫或者誘騙實(shí)施違法行為的； 3、主動(dòng)供述行政機(jī)關(guān)尚未掌握的違法行為的； 4、配合行政機(jī)關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的； 5、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定其他應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕行政處罰的。
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行政處罰法第六十三條本條是對(duì)制定罰款決定與罰款收繳分離實(shí)施辦法的規(guī)定。作出罰款決定的行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)與收繳罰款的機(jī)構(gòu)分離，行政處罰法只對(duì)罰款決定與收繳罰款機(jī)構(gòu)分離作出了原則性規(guī)定，對(duì)于它的具體實(shí)施辦法則授權(quán)國(guó)務(wù)院制定。
2020.03.29 4,651 -
刑法第二百九十一條之一第二款刑法第二百九十一條之一第二款是妨害社會(huì)管理秩序中擾亂公共秩序罪里的一款——編造、故意傳播虛假信息罪。發(fā)布關(guān)于險(xiǎn)情、疫情、警情等消息前，一定要核實(shí)信息的準(zhǔn)確性，如被認(rèn)定為虛假消息將追究相應(yīng)刑事責(zé)任。
2020.03.06 1,692 -
行政處罰法中的第三十七條第二款實(shí)施行政處罰，適用違法行為發(fā)生時(shí)的法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。但是，作出行政處罰決定時(shí)，法律、法規(guī)、規(guī)章已被修改或者廢止，且新的規(guī)定處罰較輕或者不認(rèn)為是違法的，適用新的規(guī)定。行政機(jī)關(guān)在調(diào)查或者進(jìn)行檢查時(shí)，執(zhí)法人員不得少于兩人，并應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人或者
2020.01.11 692
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勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例第六十九條第二款規(guī)定
七十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，
2022-04-05 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例第二條
第二條下列爭(zhēng)議，應(yīng)作為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理： （一）勞動(dòng)者與用人單位因養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）勞動(dòng)者以用人單位未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)導(dǎo)致其損失為由，要求用人單位支付工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療待遇和賠償金
2022-03-28 15,340 -
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例第九條
沒有成立工會(huì)組織的企業(yè)，調(diào)解委員會(huì)的設(shè)立及其組成由職工代表與企業(yè)代表協(xié)商決定。
2022-09-22 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解法第三十五條第二款
治安管理處罰法》 第五十條 第一款 第二項(xiàng)是阻礙國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的， 第五十條 第二款是阻礙人民警察依法執(zhí)行職務(wù)的，從重處罰。因此該情形是對(duì)人民警察依法執(zhí)行公務(wù)進(jìn)行阻礙，依據(jù)《治安管理處罰
2022-07-09 15,340
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飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車第二十二條第二款怎么處罰根據(jù)我國(guó)道路交通安全法的規(guī)定，飲酒后駕駛?cè)瞬坏民{駛機(jī)動(dòng)車。行為人飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的，處暫扣一個(gè)月以上三個(gè)月以下機(jī)動(dòng)車駕駛證，并處二百元以上五百元以下罰款；醉酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒，處十五日以下拘留和暫扣三個(gè)月以上
5,436 2022.04.15 -
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密碼法第二十七條第一款規(guī)定罰款密碼法第二十七條第一款規(guī)定罰款如下：處十萬元以上一百萬元以下罰款，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員處一萬元以上十萬元以下罰款。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)營(yíng)者違反本法第二十七條第一款規(guī)定，未按照要求使用商用密碼，或者未按照要求開展商用密碼應(yīng)用
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網(wǎng)絡(luò)安全法第五十九條規(guī)定罰款根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》第五十九條對(duì)法律責(zé)任做出的明確規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者在實(shí)施了相關(guān)的違法行為后，需要承擔(dān)的支付罰款的責(zé)任是不一致的，需要依據(jù)其具體的違法行為以及違法情節(jié)嚴(yán)重程度來確定有關(guān)的罰款數(shù)額。其中對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者和關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)營(yíng)者的違法
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