右手中指骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎樣
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申請工傷認(rèn)定,傷殘鑒定,提起賠償 賠償計算 1,醫(yī)療費計算公式 醫(yī)療費賠償金=診療金額藥品金額住院服務(wù)費金額后續(xù)醫(yī)療費 2,交通食宿費計算公式 交通食宿費金額=交通費住宿費伙食費=單位職工出差交通費標(biāo)準(zhǔn)*往返次數(shù)*人數(shù)單位職工出差食宿費標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)單位職工因工出差伙食費標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù) 3,住院伙食費賠償金額的計算公式 住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù) 4,輔助器具費計算公式 各級傷殘待遇的計算公式 性傷殘補助金=本人工資*月數(shù) 一次性傷殘補助金: 一級傷殘補助金=本人工資*24個月 二級傷殘補助金=本人工資*22個月 三級傷殘補助金=本人工資*20個月 四級傷殘補助金=本人工資*18個月 五級傷殘補助金=本人工資*16個月 六級傷殘補助金=本人工資*14個月 七級傷殘補助金=本人工資*12個月 八級傷殘補助金=本人工資*10個月 九級傷殘補助金=本人工資*8個月 十級傷殘補助金=本人工資*6個月 傷殘金貼(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY)=本人工資*百分?jǐn)?shù) 一級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*90% 二級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*85% 三級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*80% 四級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*75% 五級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*70% 六級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*60% 輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數(shù)量 5,停工留薪期間的計算公式 停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期 6,生活護(hù)理費的計算 護(hù)理費=護(hù)理人收入(護(hù)理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算,參照當(dāng)?shù)赝壸o(hù)工勞務(wù)報酬計算)*護(hù)理人數(shù)(原則上為一人,如需多人照顧,醫(yī)院或鑒定機構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)*護(hù)理期限(計算到評殘時為止)
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工傷手指骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)需要申請工傷認(rèn)定,進(jìn)行勞動能力鑒定,確定傷殘等級后才能確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。
手腕骨折算是一般傷情,應(yīng)按照一般傷情的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,如果有勞動關(guān)系的,誤工費應(yīng)當(dāng)為三個月的正常工資,如果是勞務(wù)關(guān)系的,應(yīng)該提供能夠證明收入的證據(jù)要求對方給付工資。其賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照一般工傷的標(biāo)準(zhǔn)來賠償。
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工傷右手中指骨折工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)
勞動者遭受工傷的,勞動者應(yīng)當(dāng)依法申請工傷鑒定,根據(jù)工傷鑒定的等級對照《工傷保險條例》要求賠償,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。勞動者醫(yī)療期滿后,用人單位不
2020.08.23 389 -
右手食指骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
若工作人員沒有故意或者重大過失,用人單位應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;若工作人員有故意或者重大過失人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后
2021.04.19 1,032 -
右手大拇指骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
我國的工傷保險條例規(guī)定,一般情況下,右手拇指骨折的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)通常如下: 1、按傷殘等級支付一次性傷殘補助金; 2、合同期滿,或職工提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金; 3、醫(yī)療費由工傷保險基金支付,單位
2023.12.09 4,984
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右手手指骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
一般工傷骨折賠付多少,需要先向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定,根據(jù)等級享受工傷待遇。 工傷保險條例 第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
2022-03-25 15,340 -
右手中指骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
總共12個月工資,其中社保8個月工資、單位4個月工資。如構(gòu)成傷殘的,勞動關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補助金,勞動關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補助金、單位支付就業(yè)補助金。工傷醫(yī)療費用由社?;騿挝蝗?/p>
2022-03-29 15,340 -
工傷賠償右手中指骨折
需要結(jié)合年齡,工資,工傷等級進(jìn)行計算。主要賠償項目有:1、一次性傷殘補助金:1到10級分別對應(yīng)是27,25,23,21,18,16,13,11,9,7個月本人工資;2、一次性工傷醫(yī)療補助金:按照統(tǒng)計部
2022-04-13 15,340 -
右手食指工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、構(gòu)成九級或者八級傷殘。 二、賠償項目包括: 1、工傷醫(yī)療期內(nèi)工資福利不變,由單位承擔(dān)。 2、醫(yī)療費用按照規(guī)定從工傷保險基金報銷,住院護(hù)理由單位負(fù)責(zé),單位應(yīng)支付住院伙食補助。3、工傷職工已經(jīng)評定傷殘
2022-01-12 15,340
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工地骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工地骨折,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、醫(yī)療費賠償,康復(fù)費賠償; 2、伙食補助費賠償:原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間; 3、交通、食宿費的賠償:交通費的標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定; 4、護(hù)理費的賠償; 5、停工留薪期
7,394 2022.04.17 -
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廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的,首先應(yīng)該申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷的,就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷,費用應(yīng)該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的,應(yīng)當(dāng)支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后,單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認(rèn)定的,受
2,956 2022.05.11 -
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骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會達(dá)到工傷十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護(hù)理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的,一次性傷殘補助金為7個月本人工資;如解除或終止勞動關(guān)系的,勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性
2,821 2022.05.11