雇傭追償權(quán)司法解釋的適用范圍
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雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償?！惫椭髯穬敊?quán)的法律依據(jù)就是來源于此條司法解釋，但需具備雇員有故意或重大過失的事實(shí)。若雇員只是一般過失致人損害的，由雇主自行承擔(dān)責(zé)任，雇員不承擔(dān)責(zé)任，雇主承擔(dān)責(zé)任后不享有對(duì)雇員的追償權(quán)。
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判斷雇傭關(guān)系是否存在,應(yīng)從形式要件和實(shí)質(zhì)要件二方面考慮: 首先，從形式要件上看雙方有無訂立雇傭合同或口頭雇傭協(xié)議; 從實(shí)質(zhì)要件上，首先要看雙方的權(quán)力義務(wù)是否為一方提供勞務(wù)，另一方支付報(bào)酬。其次，要看雇員是否受雇主控制、指揮和監(jiān)督,即是否存在隸屬關(guān)系。雇員受雇主控制是雇傭關(guān)系存在的基礎(chǔ)。 在雇傭法律關(guān)系中,雇員僅是雇主雇傭來完成某項(xiàng)工作的人,雇員在工作時(shí)應(yīng)聽命于雇主，服從雇主的監(jiān)督指導(dǎo)。 三是看雇員是否為雇主或其委托的人所選任。只要具備上述形式要件和實(shí)質(zhì)要件,即可認(rèn)定為雇傭關(guān)系。
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假釋的適用范圍1、認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)，沒有再犯罪的危險(xiǎn)。 2、被判處有期徒刑的犯罪分子，需要執(zhí)行原判刑期二分之一以上，被判處無期徒刑的犯罪分子，需要實(shí)際執(zhí)行十三年以上。 3、累犯以及因故意殺人、強(qiáng)奸、搶劫、綁架、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)
2020.01.25 257 -
假釋適用范圍假釋的適用范圍為：被判處有期徒刑的犯罪分子，執(zhí)行原判刑期二分之一以上，被判處無期徒刑的犯罪分子，實(shí)際執(zhí)行十三年以上，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)，沒有再犯罪的危險(xiǎn)的，可以假釋。對(duì)于累犯，不得假釋。
2020.04.18 156 -
法律上假釋的適用范圍假釋的適用范圍： (一)適用假釋的對(duì)象條件 適用假釋的對(duì)象只能是被判處有期徒刑和無期徒刑的犯罪分子。 在適用假釋的對(duì)象條件中還有一個(gè)限制條件，即對(duì)累犯以及因殺人、爆炸、搶劫、強(qiáng)奸、綁架等暴力性犯罪被判處10年以上有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子
2020.05.30 317
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司法解釋xx適用范圍
現(xiàn)在來談一下勞動(dòng)合同法司法解釋的有關(guān)內(nèi)容是什么。您可以使用搜索引擎搜索《勞動(dòng)合同法》、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干司法解釋》，現(xiàn)在已經(jīng)有4個(gè)司法解釋了。除此之外，針對(duì)一些具體問題，比
2022-10-21 15,340 -
雇傭關(guān)系適用工傷范圍
1、雇傭關(guān)系中的雇員受傷的，一般不適用工傷。 2、如果是勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者受傷，且符合法定的情形，例如在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，算工傷。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
2022-11-09 15,340 -
司法解釋適用范圍有哪些
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)的適用范圍包括中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事
2022-10-11 15,340 -
雇傭關(guān)系的司法解釋
最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第一款規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”。該解釋第九條第二款規(guī)定“從事雇傭活動(dòng)”，是指從事雇主授權(quán)或
2022-03-20 15,340
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合同法的適用范圍中國現(xiàn)行的法律關(guān)于合同的有關(guān)條文，均規(guī)定在《中華人民共和國民法典》的第三編，合同中，其適用范圍為全部的因合同產(chǎn)生的民事關(guān)系。合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議?；橐觥⑹震B(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律
2,819 2022.04.17 -
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什么是刑法的時(shí)間適用范圍刑法的時(shí)間適用范圍，主要包括了刑法的生效時(shí)間、失效時(shí)間以及刑法的溯及力三個(gè)方面： 首先是刑法的生效時(shí)間，意思是刑法從什么時(shí)間起具有法律效力，主要有兩種確定方式，一種是從公布之日起生效；另一種是公布之后，確定某一具體時(shí)間點(diǎn)開始生效； 第二是刑
614 2022.04.15 -
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偷越國邊境罪司法解釋理解與適用偷越國邊境罪相關(guān)司法解釋：領(lǐng)導(dǎo)、策劃、指揮他人偷越國邊境或者在首要分子指揮下，實(shí)施拉攏、引誘、介紹他人偷越國邊境等行為的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定規(guī)定的組織他人偷越國邊境。偷越國邊境罪，是指違反國邊境管理法規(guī)，偷越國邊境，情節(jié)嚴(yán)重的行為。偷越國邊境，具有下
10,636 2022.04.12
